OSHA 40 HR Hazwoperトレーニング

労働安全衛生管理局（OSHA）標準1910.120は、危険な廃棄物運用と緊急対応（HAZWOPER）環境で働く際に従業員の安全を規制しています。標準には、これらのサイトの労働者向けの職務機能と危険物への潜在的な暴露（危険物）に基づいて、特定のトレーニング要件が含まれています。 40時間のオフサイト指導と3日間のオンサイトで、一般的なサイトワーカーの最初のトレーニングとして、監督された実践的なトレーニングが必要です。

1. 初期トレーニング

   • 危険な廃棄物サイトで有害物質にさらされる可能性のあるサイト労働者は、40時間のオフサイトHazWoperトレーニングと3日間のオンサイトで監視されたトレーニングを受ける必要があります。これらの労働者には、危険な廃棄物の清掃、保管、治療、または廃棄に関与する一般的なサイト労働者が含まれます。これらの業務のマネージャーと監督者。危険物がこぼれたり漏れしているサイトに対応する緊急労働者。危険な廃棄物サイトで働いている人は、たまにしか健康上の危険にさらされておらず、24時間のオフサイト指導と1日の勤務日の監視訓練に参加する必要があります。これらには、測量士、モニター、または同様の従業員が含まれる場合があります。

   トレーニングコンテンツ

   • OSHA Standard 1910.120（e）（2）によると、40時間のオフサイトと3日間のオンサイトHazwoperトレーニングは、ハザードを認識、削減、防止する方法を労働者に指示する必要があります。トレーニングには、以下の安全な慣行と手順も含める必要があります。個人用保護具の使用。ハズマトドラムとコンテナの取り扱い。除染;流出封じ込め;限られたスペースエントリ。サイトのエンジニアリングコントロール、緊急対応計画、医療監視、および安全および医療従事者に関する指示も、トレーニング中に提供する必要があります。

   その他のトレーニング要件

   • 一部の従業員は、OSHA規格に準拠するために追加のトレーニングを完了する必要があります。マネージャーと監督者は、さらに8時間の安全トレーニングを完了する必要があります。緊急対応者は、追加の緊急特定のトレーニングを完了する必要があります。さらに、認定されたHazWoperのすべての従業員は、必要なOSHA資料とサイト固有のインシデントと情報をカバーする毎年8時間の復習トレーニングを完了する必要があります。過去のトレーニングや経験に関係なく、危険な廃棄物サイトに新しくなったすべての労働者には、サイト固有のトレーニングが必要です。これは、トレーニングに相当すると認定された人にも当てはまります。

   同等のトレーニング

   • いくつかの条件下では、以前のトレーニングまたは実務経験は、40時間の最初のオフサイトトレーニングの代わりになる場合があります。雇用主が従業員の以前のトレーニングが、準拠した文書化された指導を通じて、または以前の認定を通じて、OSHA 40時間のトレーニング要件に相当することを確認できる場合、従業員はトレーニングに相当すると認定される場合があります。以前のトレーニングは、学術指導または別のサイトでの実際の経験で構成されている場合があります。ただし、すべての従業員は、新しい危険廃棄物サイトごとにサイト固有のトレーニングに参加する必要があります。

   認定

   • 労働者と監督者は、Hazwoperサイトで働くことを認定する必要があります。最初のトレーニングが完了した後、労働者と監督者は、印刷された証明書の形でインストラクターまたはトレーナーから認定を受けます。トレーニングに相当する労働者も、雇用主から書面による認定を受け取る必要があります。