労働者の安全性のチェックリスト

労働者の安全は、ほとんどの企業にとって大きな懸念事項です。 企業は、労働者に、仕事の負傷を減らし、地方および連邦法に準拠するために、安全な職場環境を提供されるようにしたいと考えています。 監督者に労働者の安全性のためのチェックリストを提供することは、監督者が仕事中に労働者の安全な習慣を迅速かつ簡単に評価し、可能性のある安全でない仕事の習慣や地域に注意するのに役立ちます。

1. ワークスペースをクリア

   • 従業員は、整理されていないワークスペースで働く必要があります。ワークスペースのきちんとしたものを維持することで、従業員はドキュメント、材料、または機器にすばやくアクセスし、混乱の中に隠れる可能性のある危険からの仕事関連の怪我を防ぐことができます。 特に機械やその他の潜在的に危険な機器の周りで作業する場合、従業員がワークスペースをきれいに整理する方法を知っていることを確認してください。

   完全な安全トレーニング

   • すべての企業は、従業員が安全規則またはトレーニングを利用できるようにする必要があります。 労働者が完了したか、職場トレーニングセミナーに出席して完了する機会があることを確認してください。 そうでない場合は、職場の安全性について従業員をコーチし、作業中に簡単に参照できる会社の安全ポリシーと手順を概説する配布資料を提供します。

   通信

   • 従業員と話してください。彼らが仕事に関連する安全性の質問で監督者に来ることができることを理解したり、怪我や潜在的な危険を報告することができることを理解してください。 監督者は一般に複数の従業員を担当しており、一度にすべての従業員を観察することはできません。 従業員とのコミュニケーションラインを開くことは、気付かれない可能性のある潜在的な安全性の問題を特定して修正するのに役立ちます。

   個人の安全装置

   • 多くのポジションでは、従業員が職場にいる間は常に個人の安全装置を着用する必要があります。これには、セーフティグラスまたはゴーグル、フェイスマスク、耳栓、または手袋などが含まれます。 各ポジションに必要な安全装置を把握し、各従業員が個人の安全装置を正しく利用していることを確認します。 これは、危険な機器や材料を使用している間、過失に関連する仕事の負傷を減らすのに役立ちます。