OSHA規制とハードハット

労働安全衛生局は、職場の安全衛生法の執行を担当する主要な連邦政府機関です。建設現場は潜在的に非常に危険な職場であり、OSHAの最も公表された要件の多くは建設業界に適用されます。最も目に見えるものの1つは、最新の労働者から幹部から幹部まで、現場でのハードハットの施行です。

1. 要件

   • OSHA Standard 1926.1000では、「衝撃、転倒または飛行からの頭部外傷の危険性がある、または電気ショックと火傷からのヘッドハットなどのヘッド保護の使用が必要です。

   良い判断

   • Eula Binghamからの1977年の手紙によると、OSHA秘書、雇用主、OSHAオブザーバーは、特定の状況の頭部外傷の危険を「良好な判断で」評価する必要があります。これは、仕事のサイトにいても、ハードハットを着用する必要がないかもしれない数え切れないほどの状況や仕事があることを考慮しています。

   免除

   • シーク教徒やアーミッシュの宗教的慣行を含む個人的な信念のために硬い帽子をかぶることに反対する従業員は、OSHA要件から免除される可能性があります。これにより、雇用主は職場の安全性と頭部外傷の回避に関する追加のトレーニングを実施する必要があります。

   標準

   • 職場で着用したハードハットは、アメリカ国立標準研究所が設定した基準を満たしている必要があります：ANSI Z89.1-2003、「産業ヘッド保護のためのアメリカ国家標準」、ANSI Z89.1-1997、「産業ヘッド保護のための米国国家標準」、またはANSI Z89.1-1986、「米国国家標準のためのアメリカ国家標準 - 産業労働者のための保護 - 」雇用主が証明する代替ヘッド保護は、上記の基準のいずれかも使用できるため、等しく効果的です。

   パーソナライズ

   • 使用前に、へこみ、亀裂、その他の欠陥についてハードハットを検査する必要があるため、ヘルメットのパーソナライズはOSHAによってある程度禁止されています。パーソナライズは、電気抵抗の排除を防ぐためにメーカーのガイドラインの範囲内でなければなりません。また、ステッカーやマーキングは、下のヘルメットをdentと亀裂の検査を行うことができなければなりません。一部の溶媒やシンナーは、ハードハットをダメージを受けやすくする可能性があるため、メーカーの基準に従って塗料も選択する必要があります。