OSHA検査の対象は誰か？―対象範囲と例外のまとめ

対象範囲

OSHAは、米国内で従業員が10人以上の事業所、またはOSHA指令 CPL 02-00-051 の付録Aに記載されていない10人未満の事業所に対し、計画的な安全衛生検査を実施できます。この指令には、検査免除対象事業の詳細な説明と一覧が掲載されています。

例外

OSHAの検査権限にはいくつかの例外があります。主な例外は、従業員が少なく、年間の「欠勤・転勤・制限」率（DART）が全国平均を下回る業種です。具体例として、靴卸売業者、宝石店、中古・新車販売店などが挙げられます。完全なリストはOSHAのリソースページで確認できます。

農場

従業員が常勤で10人未満かつ過去1年間に臨時作業キャンプを設置していない農場は、OSHAの検査対象外となります。なお、過去12か月以内に臨時作業キャンプがあった場合は検査対象となります。

小規模事業者（非農業）

従業員が10人未満の非農業事業者は、付録Aに記載されていない限りOSHAの検査対象です。ただし、これらの事業者は計画的な安全検査からのみ免除され、他の検査は実施される可能性があります。

苦情による検査

例外基準を満たす10人未満の事業者でも、従業員が安全に関する苦情を申し立てた場合は検査が行われます。検査時に違反が見つかった場合でも、罰則は制限されることがあります。