安全誘導手順

労働衛生と安全は、すべての従業員の幸福にとって不可欠です。安全誘導プロセスは、常に安全な慣行を遵守する責任を従業員に通知します。各従業員は、安全な職場環境に貢献する責任があります。組織は、該当する場合、すべての従業員、人員、または学生と安全導入手順について話し合う必要があります。

1. 緊急の場合

   • 安全誘導は緊急措置をカバーしています。すべての個人は、消火器や救急キットなど、緊急出口と消耗品の場所を知っている必要があります。誘導中、従業員は必要に応じて緊急機器とサウンドアラームの使用方法を学びます。誘導プロセスは、特定の出口エリアまたは手順への割り当ての部門またはグループにも通知します。

   他の人の安全

   • 安全性の誘導は、他の人の安全に注意する方法を個人に教えます。これには、指定された地域または部門での機器または危険物や化学物質の適切な使用の実証が含まれます。個人は他の人を危険な状況に故意に配置するべきではなく、あらゆる犠牲を払って事故を防ぐために努力する必要があります。

   レポート

   • 安全誘導手順は、安全上の危険と事故を報告する方法について、従業員を移転し、移転するすべての新しいトレーニングを保証します。誘導中、個人は誤動作装置や危険な化学物質や物質の放出を報告する方法も学びます。