職場安全のヒントと完全ガイド

職場の安全は、従業員の満足度を高め、業務を円滑に行うために不可欠です。また、労働災害による訴訟リスクや労働者災害補償の支出を抑える効果もあります。

準備

• 職場を見回し、潜在的な危険要因を評価します。業務内容に応じて危険は異なるため、各ポジションごとに必要な対策を検討します。緊急搬送にかかる時間を考慮し、必要な救急用品やその数量、従業員に必要な応急処置の訓練内容を決定します。救急箱は常に十分に備蓄し、すぐに取り出せる場所に設置しておきましょう。事故は予告なしに起こりますので、常に備えておくことが重要です。

• 緊急対応プログラムを策定します。全員に応急処置や心肺蘇生法（CPR）を習得させることが難しい場合は、部署ごとに数名の担当者を選び、専門的な訓練を受けさせます。緊急時にはこの担当者が迅速に対応できる体制を整えておきます。

• 災害に備える対策を講じます。災害は稀であっても、万一に備えて被害を最小限に抑える工夫が必要です。例えば、書棚を壁に固定し、地震時に倒れにくくすることで、落下物による怪我を防止できます。その他、電源タップの保護や非常用照明の設置なども有効です。

予防

• 日常的な怪我を防止するため、従業員にリスク認識と安全作業の教育を徹底します。建設現場では安全靴（鋼製つま先）やヘルメットの着用を義務付け、オフィスでは紙カッターの刃を閉じたまま保管し、通路に荷物を置かないよう指導します。