安全トレーニングを実施する方法 - ヒントと動機付けのテクニック
手順
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彼らの注意と尊敬を得る -
あなたが安全について誰にも教えることができるようになる前に、あなたは彼らの注意と尊敬を得なければなりません。彼らがあなたと彼らの尊敬を聞くように彼らの注意が必要です。私は月に一度トレーニングを実施しましたが、トレーニングのためにみんなを締めくくるのはいつも苦痛でした。私の会社は、電子トレーニングシステムに行くことを提案しました。それはある程度機能するかもしれませんが、100％の時間ではありません。あなたはそれを人と一緒に1つ持っている必要があります。あなたがあなたを尊重せず、あなたが権威の称号を持っているという理由だけで尊敬が自動的ではないなら、労働者はあなたの話を聞くつもりはありません。したがって、電子トレーニングを行う場合は、グループ内の人々と少なくとも2〜3回会うようにしてください。これにより、人々との協力関係を築き、彼らについて学び、彼らはあなたについて学び、尊敬が育まれます。これは一晩では起こらないことを忘れないでください。
労働者の敬意を獲得し続けるには、その人の幸福について懸念を示す必要があります。ほとんどの労働者は、あなたの仕事が彼らを安全に保つためではないと言うことをためらうことはありません。それは、どこにでも面倒な規則と安全ガードを配置することで会社のお金を節約することです。実際、「あなたは私に働きたいですか、安全であることを望んでいますか？」という声明を無数に聞いたことがあります。これは、多くの場合、労働者の仕事の詳細を認識していない権威者によって誘発されるメンタリティであり、生産を遅らせるために規則または安全ガードを配置します。この生産と労働者の戦いと安全コーディネーターとルールと戦うために、責任を使用して人々をより関与させる。 1つの方法は、労働者のチームとの対話を開発し、生産を遅くすることなく危険を減らす方法についての意見を求めることです。最初のチームを会議にドラッグする必要があるかもしれませんが、参加者にピザと会社の野球帽を提供した後、次のチームミーティングに誰もドラッグする必要はありません。また、最初のチームが言葉を広めると、次の会議のためにボランティアで砲撃されることになります。尊敬を得る2番目の方法は、生産をスピードアップまたは維持しながら労働者の負担を容易にする安全機能を見つけることです。次に、あなたが彼らのためだけにこれをしたことを伝えます。良い例は、会社が鋼鉄のつま先の靴プログラム、労働者が夏のヤードの仕事のために家に持ち帰るための安全なメガネ、またはNFLまたは野球チームのハードハットまたはバンプキャップに料金を支払うときです。
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あなたが彼らの注意と尊敬を持っているので、あなたはそれを維持する必要があります。トレーニングは、おそらくすべてのルールの横にある安全性について労働者の最も好きなことです。この嫌悪感を和らげるには、自分自身をあらゆる安全クラスの教師と考えなければなりません。大学や高校に戻って覚えていますか？生徒が特定の教師のクラスに失敗したとき、それは教師のせいであり、一生懸命にテストで生徒を「トリック」しようとすることです。その先生にならないでください！トレーニングを簡単に保ちます。彼らと彼らの仕事に適用される労働者のテクニックを教えてください。たとえば、オフィスの従業員はフォークトラックの周りでの行動方法を学ぶ必要がありますが、1つを運転したり、検査する方法を知る必要はありません。だから、運転する人と同じトレーニングを通して彼らを座らせないでください。あなたは彼らがそれを好まないことを保証することができ、あなたのトレーニングがどれほど恐ろしいかについての言葉を広めることができます。別の例は、スリップ、旅行、滝です。それがそれらに適用されない場合、あなたは多くの詳細に進む必要はありません。液体の周りで動作する場合は、走らないこと、流出を掃除することの重要性を理解してください。粉末の周りで作業し、液体を扱わないと、液体の流出に多くの時間を費やす必要はありません。
次に、彼らが戻ってきてください。トレーニング中に、彼らが家に持ち帰ったり、安全に適用される職場で使用できるもののために絵を描いてください。私が使用した景品のいくつかの例は、緊急対応のトレーニング時の家庭用消火器または煙のアラーム、PPEのトレーニング時にヤード作業を行うときに自宅で使用するための素晴らしい鏡面のセーフティグラス、さらには楽しみのためだけにバーベキューグリルセットや鳥の餌箱です。また、質問に答えたり、ディスカッション中に参加したりするためにキャンディーやおやつを扱うことで、観客を楽しませてください。最後に、フォークトラックや人工呼吸器のトレーニングでない限り、トレーニングごとに1時間以上を費やさないでください。それ以外の場合は、視聴者の注意を失います。
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最後に、労働者を巻き込みます。安全検査チーム、安全改善チーム、または安全ビデオトレーニングチームに含めてください。独自のトレーニング資料を選択させてください。トレーニング中にゲストスピーカーになるためにいくつかを選択して、彼らの仕事に関連するものについてのアドバイスを提供することもできます。
人々を巻き込む別の方法は、すべての仕事に関連する安全トレーニングのほんの一部を家庭や家族の安全性に関連することです。人工呼吸器の訓練をトレーニングする場合は、この夏、職場や自宅で耳をつけている間、自宅での呼吸器の安全性と適切な換気を理解していることを確認してください。
次に、テストをユーザーフレンドリーにします。人々をだまそうとしないでください。用語を覚えておくのに役立つ方法がある場合は、労働者と共有してください。彼らは、それが紙に逆流するために彼らに投げ込まれた情報ではなく、活動や韻である場合、より多くを学びます。
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