Lowell Textile Millsの労働条件は、どのようにして新しい機会と危険をもたらしましたか？
新しい機会：
1。経済独立 ：テキスタイルミルズは、未婚の若い女性が自分の収入を得るためのまれなチャンスを提供しました。それは、個人的な目標を追求するための財政的自治と自由を提供し、男性への女性の依存という一般的な概念に挑戦しました。
2。教育と文化的濃縮： ローウェル・ミルズは、仕事と教育を組み合わせるという考えを促進しました。多くの人が図書館、クラス、講義を提供し、若い女性の知的視野を広げ、個人の成長を促進しました。
3。スキル開発 ：工場で働くことで、織物の生産と機械運営に関連する貴重なスキルを女性に教え、知識と専門知識を与えてくれました。
4。ネットワーキングと社会化 ：ミルズは、一緒に住んで働いていた若い女性の間でコミュニティの感覚を育みました。彼らは友情を形成し、議論に従事し、支援的なネットワークを作成しました。
危険：
1。長い労働時間 ：ミルズは厳格なスケジュールで運営され、1日13時間、週6日続きました。この厳しい勤務スケジュールは、女性の身体的および精神的な限界を押し上げました。
2。繰り返しの作業と単調 ：テキスタイル生産の性質には、繰り返しのタスクが含まれ、それは単調で心をつぶす可能性があり、疲労と落胆につながります。
3。危険な機械 ：初期の繊維機械には適切な安全機能がなく、労働者が絡み合い、裂傷、さらには死を含む事故や怪我にさらされていました。
4。病気と健康リスク ：工場での換気と過密状態が不十分で、結核のような疾患のspread延、および糸くずや粉塵による呼吸器の問題に貢献しました。不衛生な状態は、他の健康問題にもつながりました。
5。コントロールの欠如 ：工場の労働者は、労働条件、賃金、または仕事のペースをほとんど制御できず、潜在的に無力感や搾取の感情につながる。
Lowell Textile Millsは、若い女性の生活に大きな移行を表しており、新たな独立と産業職場の課題の両方を提供しました。ミルズには欠点と制限がありましたが、女性の権利、労働運動、およびアメリカの労働力の全体的な変容の進化において重要な役割を果たしました。