職場でスチールトーカップシューズを提供する法律は何ですか？
米国では、労働安全衛生局（OSHA）は、雇用主に、落下や転がり物による足の負傷の危険、またはソールを貫く物体からの怪我の危険がある場合、従業員に個人用保護具（PPE）を提供することを要求しています。これには、スチールのつま先の靴が含まれます。
スチールトーシューズの特定の要件は、OSHA標準29 CFR 1910.136（a）にあります。この基準では、「足の保護は、落下や転がり物、または靴底を刺す物体による足の負傷の危険性がある地域で働く従業員によって着用されるものとする」と述べています。
この標準は、スチールのつま先の靴が必要な状況の特定の例も提供しています。これらには以下が含まれます：
*建設エリアで作業するとき
*倉庫で作業するとき
*工場で働くとき
*鉱山で働くとき
*ロギング操作で作業する場合
OSHAに加えて、一部の州には、職場での鋼鉄のつま先靴の提供に関する独自の法律と規制もあります。たとえば、カリフォルニア州では、雇用主に、建設、伐採、製造など、特定の業界で働く従業員にスチールトーシューズを提供することを要求しています。
欧州連合
欧州連合では、職場での鋼鉄のつま先靴の提供は、個人用保護具の指令（89/686/EEC）によって規制されています。この指令では、足に負傷のリスクがある場合、雇用主は従業員にPPEを提供する必要があります。
スチールトーシューズの特定の要件は、指令の付録IIにあります。この付録は、スチールのつま先の靴が必要なリスクをリストしています。これらのリスクには次のものが含まれます。
*怪我の粉砕
*怪我の穿刺
*怪我の切断
*火傷
*化学スプラッシュ
この指令は、スチールトーシューズの最小要件も定めています。これらの要件には以下が含まれます。
*靴は、浸透と粉砕に耐性のある材料で作られている必要があります。
*靴には、少なくとも200ジュールのスチールのつま先キャップが必要です。
*靴は着るのが快適で、着用者の動きを妨げてはいけません。
指令に加えて、一部のEU諸国には、職場での鋼鉄のつま先靴の提供に関する独自の法律と規制もあります。たとえば、英国では、1992年の仕事の個人保護装置での個人保護具は、雇用主が負傷のリスクがある場合に従業員にPPEを提供することを要求しています。
結論
職場で鋼鉄のつま先の靴を提供する法律は、国によって異なります。米国では、OSHAは、足の怪我が危険にさらされている場合、雇用主に鋼鉄のつま先靴を提供することを要求しています。欧州連合では、個人用保護具の指令は、足に負傷のリスクがある場合、雇用主に鋼鉄のつま先靴を提供することを要求しています。