受刑者向けADA作業クレジットの概要

ADAは障害を持つ人々が差別なく平等な権利を享受できるよう制定された法律です。受刑者も例外ではなく、障害がある場合はADAの保護を受け、作業クレジットを取得できる制度があります。

American Disabilities Act (ADA)

ADA（Americans with Disabilities Act）は、1990年に制定され、2008年に改正された米国の連邦民権法です。障害を理由とした差別を排除し、障害者に平等な機会を提供することを目的としています。

障害の定義

ADAが定める障害とは、次のいずれかに該当する状態です。

• 身体的または精神的な障害で、主要な生活活動の一部または全部を実質的に制限するもの。
• 過去にそのような障害があったことが記録されているもの。
• 障害があると見なされると認識されているもの。

これらに該当すると感じた人は、差別を受けたと主張し、ADAの保護を受ける権利があります。

ADAと受刑者

連邦刑務所局は「医学的に可能な受刑者は就業を義務付けられる」としていますが、同時に受刑者もADAの対象です。したがって、障害を持つ受刑者は他の市民と同様に差別から保護され、作業クレジットの取得資格があります。

受刑者の作業クレジット

作業クレジットは、受刑者が労働に従事した時間に応じて付与されます。州や管轄の矯正施設によって付与基準は異なりますが、クレジットは作業リリースプログラムへの参加や服役期間の短縮に利用されます。ADAの対象となる受刑者は、障害の有無に関わらず、同様のクレジットを受け取る権利があります。具体的なクレジット数は各矯正局が決定します。