ワシントン州の障害要件

病気、妊娠、または怪我による無能力化により、障害を申請する資格がある場合があります。これらの3つの状況に関連する障害プログラムの適格な申請者としての資格を得るために、つまり、補足セキュリティ収入（SSI）、社会保障障害保険（SSDI）、非栄養医療支援（NGMA） - 社会保障規制は、ワシントン障害の決定（DDS）によって強調されているように、特定の州の要件を満たすことを規定しています。

1. 一時的な総障害補償

   • 一時的な総障害とは、12週間以上連続して続く病気や怪我であり、医師が規定しているように、健康を危険にさらすことなく有益な職業を続けることができません。一時的な総障害がある場合、ワシントン法の下では、フルタイムの損失補償などの利益を得る資格があります。ワシントンDDSは、障害の最初の26週間以内に一時的な全障害を申請して、給付の資格を得る必要があると述べています。この要件は、ワシントン労働産業省からの通知で認定されています。

   一時的な障害駐車場

   • ワシントン州議会は、一時的な障害を6か月未満の期間持続すると予想されるものと定義しています。一時的に無効になっている場合は、次の要件のいずれかを満たしている場合、障害のある駐車場の資格を得ることができます。ポータブル酸素を使用します。ブレース、車椅子、補綴物、または杖の助けなしでは歩くことはできず、200フィートの距離を継続的に歩くことはできません。

   一時的な障害の休暇

   • 一時的な障害休暇の期間は、障害の外傷や妊娠、または出産の合併症に応じて医学的に必要な時間枠です。この休暇の資格を得るために、ワシントン労働産業省は、休暇の前の過去12か月間に少なくとも1,250時間雇用主のために働いたことを要求しています。妊娠中、病気、または外科手術を受けた場合、ワシントン州の法律では、一時的な障害の休暇を取得することを要求しています。この場合、認可された医師または登録看護師から認定を表示する必要があります。