治療のケースは、時間の怪我の場合に生じる可能性がありますか？

はい、治療の場合は、潜在的に時間の怪我の場合につながる可能性があります。労働者が職場で負傷または病気の治療を受け、その結果、通常の時間勤務や割り当てられたジョブタスクを実行することができない場合、これは失われた時間の怪我の場合に分類される可能性があります。このようなケースには、従業員が職場から数日を離れたり、仕事に関連した病状のために仕事の能力を低下させたりすることが含まれます。これは、労働者の補償請求、保険の問題、職場の宿泊施設など、従業員と雇用主の両方に影響を与える可能性があります。