高齢者に介護者に尋ねる質問

高齢の成人は、専門家の助けとケアを必要とする身体障害を発症する可能性があります。ミズーリ大学のジャネット・A・クラークによると、年配の愛する人に直接ケアを提供できる家族はほとんどいません。家族の外から助けを借りる必要があります。家族は、愛する人を助けるために適切な個人を見つけるために特定の質問をすることができます。

1. 経験と興味

   • 家族は、その人のニーズと介護者の資格との間に良い一致を生み出すことに集中する必要があります。また、介護者の経験について学ぶことに集中する必要があります。彼女が同様のタイプの介護を行ったのか、それとも仲間として働いたのかを調べることが重要です。介護者のスキルに焦点を当てます。その人が人と一緒に仕事を楽しんでいるかどうか、そして彼女が独立して働くことができるかどうかを調べてください。

   スキル

   • 介護者が、この特定の人とどのように協力するかと同様の方法で人々と協力したことが重要です。入浴、ドレッシング、食事、ハウスキーピングサービスの提供など、特定のスキルに関する質問は、これらが必要かどうかを尋ねる必要があります。一般に、スキルに関する質問は、世話をされている高齢者のニーズと一致するはずです。これは、インタビュアーとインタビュー対象者の両方が、このポジションが適切かどうかを確認するのに役立ちます。たとえば、高齢者が認知症、怒り、悲しみ、不機嫌などの感情的な問題などの記憶の問題を抱えている場合、介護者がこれらの問題にどのように感じて対応するかについて質問することは、介護者がこれらの問題をどのように処理するかを知るのに役立ちます。

   資格情報とトレーニング

   • 介護者が持つことができる可能性のある資格が幅広くあります。資格情報について尋ねることは、介護者の能力と高齢者のニーズの間に良い一致を見つける重要な方法です。たとえば、パーソナルケアアテンダントまたは在宅ケアアシスタントである人は、一般に日常生活の活動を支援しますが、医学的問題を支援する資格がありません。認定された在宅医療補佐官または認定看護助手である人々は、基本的な医療測定を受ける資格がありますが、認可された実践的な看護師または認可された職業看護師は、より多くの医療支援を必要とする高齢者を支援する資格があります。