医療従事者の仕事のストレスと障害の原因は何ですか？

看護師、医師、助産師、救急医療技術者、理学療法士、マッサージセラピスト、ホスピス労働者、ラボの技術者、および他の数十人の医療従事者は、仕事にストレスを感じることができます。一部のストレッサーは、障害と休息と休暇の必要性につながる可能性があります。介護者の世話は不可欠です。ヘルスケア業界の多くの人は、厳しい仕事と家庭生活や継続教育のバランスを取ろうとしていますが、圧力が多すぎることもあります。

1. 感情的な関与

   • 医療従事者は通常、本物のケアと人類への関心から仕事を選択します。彼らはどんなに可能になりたいと思っています。感情的な関与が発生します。手術の成功など、赤ちゃんの誕生や癌の寛解などの楽しい結果を体験することは爽快です。しかし、あなたが長期間末期患者の周りにいるとき、または長老が尊厳を持って死ぬのを助けるとき、思いやりのある介護者は深く影響を受ける可能性があります。休息とレクリエーションは整理されます。

   患者を持ち上げる

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     患者をベッド、車椅子、シャワーの内外で持ち上げて動かしていると、料金がかかる可能性があります。

     物理的なタスクは、身体障害を引き起こす可能性があります。多くの病院は現在、強い若い男性を雇って特定の重労働者の仕事を支援していますが、両性の看護師は、さまざまな活動のために患者を支援することで患者を回し、持ち上げ、支援する必要があります。ほとんどの医療従事者は、持ち上げる方法を学ぶために訓練されていますが、患者は突然の動きをしたり、危険なことをしたりして、開業医が介入しなければならない場合があります。これは、時間の経過とともに繰り返されることができるように、身体的損傷につながる可能性があります。あらゆる種類の外傷は、障害につながる可能性があります。

   暴露

   • 病院は病気の人が行くところです。病気、ウイルス、バクテリアは一般的であり、医療スタッフは環境を清潔に保ちますが、すべての生殖を殺すか、すべての有毒アイテムを完全に処分することは困難です。毒素は病院や診療所の多くの化学物質にもあるため、それらへの曝露は、病気だけでなく、身体的および精神的ストレスにもつながる可能性があります。血液は大きな懸念事項であり、それを処理したり、ラボで採血したり作業したりする人は、高いストレスに耐えることができます。露出を制限し、予防策に従うことは、問題を軽減するのに役立ちます。

   長時間

   • 多くの医師、助産師、看護師、ホスピス労働者は、仕事で非常に長い時間を過ごしています。労働者に36時間出席したり、死にかけている八族の苦しみを和らげるのを手伝っても、休息を見つけるのは困難です。キャットナップは不十分ですが、いくつかの荒れた場所を乗り切るのに役立ちます。あらゆる年齢の人々やあらゆる種類の状況で対処することは、感情的なストレスや肉体的な疲労を引き起こす可能性があります。トリックは、多くの助けと現実的な時間を持つことですが、すべての医療サービスがこれらを提供するのに十分な資金を受け取るわけではありません。