看護師とフローティングの影響

フローティングは、割り当てられたエリアから看護師を再割り当てし、他の場所に配置する慣行です。他のユニットが不足しているか、病院の方針が看護師がすべてのユニットに精通していることを要求する可能性があるため、それらが必要になる可能性があります。浮かぶ看護師にはいくつかの利点がありますが、患者の健康と看護師の健康にも影響する可能性のあるいくつかの欠点もあります。

1. 患者ケア

   • 病院は通常、適切なトレーニングを受けているユニットに看護師を割り当てます。これにより、患者のケアが良好になります。病院が看護師を浮かべると、看護師は、訓練やオリエンテーションがほとんどないか、まったくないユニットに送られ、ベストプラクティスや手順に不慣れになります。これは、看護師が間違いを犯した場合、患者のケアに否定的な方法で影響を与える可能性があります。間違いが重大であるか致命的でさえある場合、看護師と病院も悪影響を受ける可能性があります。

   ストレス

   • 看護環境でストレスを引き起こすものについての詳細な研究は、いくつかのストレスの原因を思いつきました。その1つは浮かんでいました。必要に応じて、時折の緊急事態と比較して、フローティングが必須またはスケジュールされた場合、ストレスは増加しました。ストレスは他の健康状態につながる可能性があるため、フローティングは多くの看護支持者によって批判されています。

   薬物乱用

   • 研究によると、看護師の最大10％が薬物乱用の問題を抱えている可能性があります。これには、アルコール、違法薬物、処方薬が含まれ、その一部は職場から調達される可能性があります。これらの看護師の最大6％が、仕事の能力を損なう可能性があるという程度まで問題を抱えている可能性があります。ストレスと薬物乱用と直接的な相関関係があるように見えますが、浮動は看護師のストレスレベルの主要な要因です。したがって、フローティングは看護師による薬物乱用の要因となる可能性があります。

   看護ライセンス

   • 看護師が浮かんでいるためユニットに不慣れな場合、間違いが発生する可能性があります。これらの間違いが患者の即時または長期の健康に直接影響する場合、管理措置が続く可能性があります。これにより、看護師は一時的に、または永続的に練習するためのライセンスを失う可能性があります。病院は、間違いのために罰金または認可される可能性もあります。これと戦うために、看護師が浮かぶ病院は、潜在的な間違い、訴訟、免許の喪失を削減するために、自分のものと同様のユニットにのみそれらを送ろうとすることがよくあります。