健康計画へのオープン登録はどういう意味ですか？

オープン登録は、雇用主が従業員に医療計画への参加に関心があるかどうか尋ねる時期です。雇用主は多くの異なる医療計画を提供しています。登録中に、サービス料、HMO、PPO、HSAなどのプランを検討するように求められる場合があります。各プランを慎重に検討し、どれがあなたの予算と個人的なニーズに合うかを決定します。

1. オープン登録

   • オープン登録は、雇用主が従業員に会社の健康計画に登録する機会を提供する年に1回の期間です。オープン登録中に、利用可能なプランに関する情報を受け取り、どの健康プランがある場合は、登録するかについて決定するよう求められます。

   サービス料金

   • オープン登録中に会社が提供する可能性のあるヘルスプランの1つのタイプは、サービス料金プランです。サービス料金のプランを使用すると、訪問する医師や病院を選択できます。最初の金額を支払い、保険が始まり、残りの請求書を支払うのに役立ちます。これらの計画は、他の計画よりも高価になる可能性があります。

   hmo

   • 健康保守組織（HMO）は、多くの場合、サービス料よりも安価です。低価格とより多くの補償と引き換えに、必要なときに専門家に紹介できるプライマリケア医を選択する必要があります。

   PPO

   • 優先プロバイダー組織（PPO）はHMOよりも高価ですが、より柔軟です。彼らはあなたがより安い料金で医師のネットワーク内で働くことを可能にしますが、あなたがそのネットワークにとどまるか、あなたがプライマリーケア医を持っていることを要求しないでください。

   HSA

   • 健康貯蓄口座（HSA）は、健康関連費用に使用するためにお金を節約できる税控除可能な口座です。使用されていないお金は、多くの場合、来年にロールオーバーして救うことができます。このタイプの計画は、通常、健康上の問題が少ない人に最適です。