会社の看護師の仕事の説明

より一般的には労働衛生看護師として知られている会社の看護師は、雇用主と協力して、健康で生産的な職場環境を確立しています。 彼女は、健康的なライフスタイルと優れた仕事家のバランスを促進するために、計画されたプログラムに労働者を関与させます。

1. タイプ

   • 会社の看護師が、病気または負傷した従業員に直接ケアを提供するために雇われる場合があります。彼はまた、職場の危険因子を特定するための研究者およびアナリストを務めることができます。

   設定

   • 会社の看護師は、人々が働いている事実上あらゆる設定で見つけることができます。病院などのサービス業界で雇用されている人もいれば、工場や建設現場でケアを提供する人もいます。

   関数

   • 看護師と彼の雇用主は、優先度の高い職務機能を特定します。これらは、糖尿病教育のような主要な予防戦略から、職場の緊急事態での存在にまで及びます。

   実践基準

   • 米国労働衛生協会は、職場の問題を評価および診断し、それらの問題に対処するための介入を計画および実施し、それらの介入の成功を評価するために、会社の看護師が11の実践基準を確立しています。 （参考文献1を参照）

   スキル

   • 会社の看護師は、健全な臨床知識、優れた批判的思考スキル、および傑出した対人コミュニケーション能力を必要としています。