メディケアと互換性のある健康保険
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グループプラン
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社会保障を開始する年齢が増加するにつれて、私たちのますます65歳を過ぎて働いています。しかし、メディケアはまだ65歳から始まります。メディケアがあり、現在の雇用主から健康保険に加入している場合、メディケアはあなたの二次保険になります。また、追加のプレミアムがあるため、パートBへの登録を遅らせることもできます。退職時に、グループのカバレッジを継続すると、二次的になります。退職したとき、または他の理由でグループのカバレッジを失う場合、遅延のペナルティなしにパートBに登録する8か月の期間があります。また、メディケアサプリメントプラン、またはMedigapに登録するのに63日間あります。
メディケアサプリメント
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メディケアは、入院、いくつかの在宅医療とホスピスをカバーするパートA、および医師の訪問、ラボテスト、耐久性のある医療機器をカバーするパートBの2つの主要な部品で構成されています。 Medigaps、またはMedicare Supplementsは、特にメディケアパーツAとBと互換性があり、自己負担額のギャップを埋めるために特に連邦政府によって設計および規制されている健康保険プランです。計画にはA-GとK-Nがラベル付けされており、どの会社から購入しても、計画には同じ利点があります。
メディケアアドバンテージプラン
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メディケアアドバンテージプランはメディケアのパートCとも呼ばれ、最初に支払うだけでなく、実際にメディケアの代わりに支払います。これらの計画は通常、健康維持組織(HMO)または優先プロバイダー組織(PPO)です。これは、専門家に診察する必要があるときに紹介を提供するプライマリケア医がいることを意味します。これらの計画は一般に、メディケアサプリメントよりも月額プレミアムが低くなっていますが、自己負担と控除額のために自己負担費用が高くなる可能性があります。メディケアアドバンテージプランには、処方箋の補償範囲が頻繁に含まれています。
その他の保険
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他の種類の保険もメディケアで動作します。たとえば、多くの人がメディケアとメディケイドの両方を持っています。メディケアは、他の保険が利用可能な場合、連邦法がメディケイドがプライマリーであることを禁止しているため、最初に支払います。メディケアは、退役軍人問題の補償範囲とTricare(軍事健康保険)とも協力していますが、メディケアパートBを必要としない場合があります。パートBが必要かどうかわからない場合は、推奨事項について現在のプランまたはカバレッジに電話してください。
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