62歳でメディケアは受けられるのか？

メディケアは通常、65歳になると自動的に受給資格が得られますが、障害を抱えている方は例外的に早く加入できるケースがあります。本記事では、62歳でメディケアを受けられる条件と具体的な加入手続き、そして注意すべきペナルティについて解説します。

メディケアの加入年齢

基本的にメディケアは65歳になると受給資格が得られます。障害者で社会保障障害保険（SSDI）を2年以上受給している場合は、65歳に達する前でも加入可能です。たとえば62歳で退職している場合、60歳以前に障害給付を受け始めていれば、メディケアの対象となります。

メディケアと障害

60歳からSSDIを受給し、2年以上継続していると、62歳でメディケアのカバーが開始されます。この場合、社会保障事務所が自動的にパートA（入院保険）とパートB（医療保険）に加入させます。パートC（民間のアドバンテージプラン）やパートD（処方薬保険）を希望する場合は、別途申し込む必要があり、月額保険料も発生します。

加入手続き

パートA・Bの受給資格があると同時に、パートC・Dにも加入したい場合は、障害受給開始から25か月目の3か月前に希望プランへ連絡します。加入期間は、障害受給開始から15か月目の3か月後までです。メディケア公式サイトでパートC・Dのプラン一覧を確認し、電話やオンライン申請で手続きを行います。

ペナルティ

障害が原因で62歳でメディケアに加入できる場合でも、指定された加入期間を逃すと、後から加入した際に遅延罰金が課されます。特に他に同等の保険がない場合は、月額保険料にペナルティが上乗せされますので、期間内に手続きを完了させることが重要です。