ビジョン保険の種類

視力障害があり、眼鏡やコンタクトレンズを着用している場合、日常的な品質のアイケアのコストは非常に高価になる可能性があります。 20/20のビジョンがあっても、眼の怪我や病気の可能性は、特にアイケアを必要とする家族がいる場合、ビジョン保険の取得を検討するのに十分な理由です。あなたが大企業、自営業者、独身、または世帯主の従業員であろうと、2種類の基本的なビジョン保険でカスタマイズされたアイケアパッケージを入手できます。

1. ビジョンの利点パッケージ

   • Vision Benefitパッケージに登録するには、特定のニーズに合わせて設計された年間保険料を支払います。通常、プランに含まれる各世帯メンバーに控除できる控除額を請求されます。プランメンバーが目の検査や治療を受けるたびに、アイケアプロバイダーから共同支払いを請求される場合があります。通常、対象のサービスには、年次目の試験、眼鏡、コンタクトレンズが含まれる場合があります。 Lasik手術やPRK視力補正などの追加の治療法は、視力給付のパッケージで割引料金で提供される場合があります。

   割引ビジョンプラン

   • 割引ビジョンプランを使用すると、年間保険料および/またはメンバーシップ料金を固定金利で支払います。計画に含めると、ほとんどのアイケアサービスと製品を割引料金で受け取ります。ほとんどの場合、あなたはケアを受け取り、参加しているアイケアセンターを通じてのみ眼鏡と連絡先を購入する必要があります。年間料金は、計画に含めることを選択したサービスと、当該サービスに適用される割引額に従って調整されます。割引ビジョンプランは通常、特典パッケージよりも少ないサービスをカバーし、除外されたサービスは患者が全額支払う必要があります。

   従業員グループと個人計画

   • 多くの企業や企業は、従業員の福利厚生パッケージの一環としてビジョン保険を提供しています。多くの場合、雇用主はすでにビジョン保険給付パッケージまたは割引計画の間で選択されていますが、場合によっては計画を選択またはアップグレードできる場合があります。あなたのために最良の計画を適応させるために、あなたの人事部門または計画プロバイダーに確認してください。自営業者、失業者、退職者、または雇用主がビジョンの利点を提供していない場合でも、個人や家族向けに設計されたビジョン保険またはアイケア割引プランを取得できます。