健康保険が控除可能な平均は何ですか？

利用可能な健康保険プランの豊富さ、および国のある地域から次の地域への潜在的に劇的なコストの違いを考慮すると、健康保険のために控除可能な平均を決定することは困難な作業です。独立した業界組織は、消費者と企業の両方の匿名の調査を定期的に実施し、結果を測定可能な要約レポートにまとめます。

1. 事実認定

   • マーサーやプライスウォーターハウスクーパーなどの組織は、毎年、全国の何千人もの消費者とビジネスオーナーに包括的な調査を送信します。これらの調査は、健康保険に関する基本的な複数選択の質問と、回答者が追加の詳細を提供したり、回答を明確にしたりする可能性のある空白のセクションで構成されています。

   控除可能な計画

   • 健康保険に関するMercerおよびPricewaterhouseCoopersが提供するデータは、PPO計画に完全に焦点を当てています。これらのポリシーは雇用主が後援するプログラムの中で最も一般的であり、伝統的に控除可能な唯一のタイプでした。しかし、近年、HMOとPOSの共同保険プランの開発が発展しており、どちらも控除額を含んでいます。測量士が提供するデータは、PPOプランの対象となるメンバーのみに関連しているように見えます。

   グループポリシー

   • MercerとPricewaterhousecoopersの両方が、トレンドの逆の兆候がなく、健康保険の控除額が着実に上昇していると報告しています。これらの増加は、平均6〜10％であると予想されます。ただし、推定される特定のドル額の矛盾は、2つの組織間で大きく異なります。 Mercerは、個々の年間PPO控除剤は平均1,200ドルであると報告し、Pricewaterhousecoopersはたった400ドルしか報告しませんでした。さらに問題が発生するのは、連邦政府のHealthReform.gov Webサイトのレポートです。PPO控除額は、大規模な雇用主の1,344ドル、中小企業の労働者の場合は2,367ドルの範囲です。

   個々のポリシー

   • MercerもPricewaterhousecoopersも、個別に購入した健康保険プランに関するデータを提供していません。ただし、HealthReform.govは、2007年の個々の市場では、平均年間PPO控除額は2,753ドルであると述べています。これ以上の詳細は利用できないようです。しかし、6〜12％の業界全体での平均年間コストの増加を考慮すると、2011年には平均的な個々のPPO控除可能が4,000ドルに近づくか、さらには4,000ドルを超える可能性があります。

   考慮事項

   • 健康保険に関するこれらのレポートを形成するために使用されるデータの正確性は、保証または検証することはできません。情報は制御された環境では取得されていないため、事実のエラー、間違い、嘘、またはその他の汚染の可能性は統計的に有意なままです。さらに、回答者の数と特定の地理的地域が返された調査は、潜在的に歪んだ結果を示している可能性があります。