事実確認

メルサーやプライスウォーターハウス・クーパーズ（PwC）などの組織は、毎年全国の数千人の消費者や事業主に包括的な調査を実施しています。この調査は、健康保険に関する基本的な選択式質問と、回答者が追加情報や回答の補足を記入できる自由記述欄で構成されています。

控除額のあるプラン

メルサーとPwCが提供する健康保険の控除額に関するデータは、主にPPOプランに焦点を当てています。これは、雇用主提供のプランで最も一般的で、従来は唯一の控除額を設定できるタイプだったためです。近年では、HMOやPOS共同保険プランでも控除額が設定されるようになり、シフトが進んでいますが、調査対象は依然としてPPOプランの加入者に限られています。

団体保険

メルサーとPwCの両社は、健康保険の控除額が上昇傾向にあり、逆転の兆しは見られないと報告しています。上昇率は年平均6〜10％と見込まれます。ただし、具体的な金額には大きな差があり、メルサーは個人向け年額PPO控除額の平均を1,200ドルと示す一方、PwCはわずか400ドルとしています。さらに、米国政府のHealthReform.govによると、大企業のPPO控除額は1,344ドル、小規模企業では2,367ドルと幅があります。

個人保険

メルサーもPwCも個人で購入した健康保険に関するデータは提供していませんが、HealthReform.govは2007年の個人市場における年額PPO控除額の平均が2,753ドルだったと報告しています。最新のデータは入手できませんが、業界全体の年平均コスト増加率が6〜12％であることを考えると、2011年には平均個人PPO控除額が4,000ドルに近づく、あるいはそれを超える可能性があります。

留意点

これらの報告に使用されたデータの正確性は保証できません。調査は統制された環境で実施されたわけではなく、誤情報や虚偽、その他の偏りが含まれる可能性があります。また、回答者数や地域分布も結果に影響を与える要因です。