ヘルスケア管理における倫理

医療機関と協会は、倫理的基準を維持し、医療専門職における尊厳と高品質のケアを確保するよう努めています。ただし、これらの基準は、しばしば医療管理者に立ち向かう倫理的に複雑な状況と、医療機関内の倫理的意思決定の構造と目標の組織化のために、実際に維持するのが難しい場合があります。

1. ACHE倫理コード

   • 国際医療幹部協会である米国医療幹部（ACHE）は、「ACHE倫理規範」を維持しています。これは、医療関係者の専門的な関係や患者との倫理的行動の基準を設定しています。 ACHE倫理規範によれば、ヘルスケアマネージャーは「職業によく反映する方法で、誠実さ、誠実さ、尊敬、公平性、誠意を持って専門的な活動を行う必要があります。」

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   ヘルスケア管理倫理のケーススタディ

   • 「The Tracks We Leave：Business Ethics in Healthcare Management」の著者であるFrankie Perryは、医療管理者はしばしば複雑で道徳的に曖昧な状況に直面していると言います。ジャーナル「Health Progress」に掲載された「The Tracks We Leave」のレビューによると、Perryは実生活のケーススタディを分析し、医療管理における5つの道徳的に複雑なトピックに関連する倫理的ガイダンスを提供します：医療エラー、性別差別、医師の障害、労働力削減。

   構造と目標

   • アメリカ医師会の報告書「ヘルスケアにおける組織倫理」によると、医療の管理倫理を改善するために、組織内の倫理的意思決定の構造と医療機関の倫理的目標にもっと焦点を当てるべきです。ヘルスケア組織内の構造と目標に焦点を当てることは、医療管理者の間でより大きな倫理的説明責任を確保する必要があります。