健康システム行動規範

ヘルスケアシステムには、認可された医療専門家と無許可の専門スタッフの両方が含まれる場合があります。ライセンスステータスに関係なく、すべてのチームメンバーに特定の行動規範が期待されます。

1. 公正な治療

   • ヘルスケアチームの各人は、患者、医療関係者、同僚、ベンダー、サプライヤーを含むシステム内のすべての人物に対して礼儀を拡大し、尊敬する必要があります。人種、宗教、性別、社会経済的地位、性的指向、または立場に関係なく、礼儀と尊敬を与えなければなりません。

   プライバシーの権利

   • ヘルスケアシステムのすべてのメンバーは、患者のプライバシーの権利を保護するHIPAAおよび他のすべての連邦および州の規制に準拠する必要があります。患者は自分の医療および財務情報が保護され、そのプライバシーが侵害された場合に通知されることを知るに値します。

   インフォームドコンセントと拒否

   • ヘルスケアチームのメンバーは、治療または治療オプションに同意または拒否する患者の権利を尊重する必要があります。患者は思いやりと感受性をもって治療する必要があります。スタッフは、生きている意志や弁護士文書の力など、すべての書面による指令を認識し、尊重する必要があります。

   介護者の権利

   • 場合によっては、介護者は患者のケアから自分自身を拒否する場合があります。状況には、利益相反、専門的な偏見や関係、または患者のケアを妥協する可能性のあるその他の問題が含まれる場合があります。介護者はまた、継続的なケアが介護者の倫理または哲学的信念に違反するかどうかを放棄するかもしれません。

   ケアの標準

   • すべての医療スタッフは、医療機関のポリシーとガイドラインを遵守し、尊重する必要があります。チームメンバーは、有能な、倫理的、正直で質の高いケアの慣行を維持し、エビデンスに基づいたケア基準を順守し、正確で明確な患者記録を維持することが期待されています。

   個人的な責任

   • チームメンバーは、すべての行動と行動に対して個人的な責任を負います。各チームメンバーは、他の人の責任と貢献を認めて、それが期限が来た場所で信用を与える必要があります。