健康とソーシャルケアの設定における差別とは何ですか？

保健およびソーシャルケアの設定における差別は、個人またはグループが異なる方法で扱われたり、特定の属性やアイデンティティに基づいて機会を拒否されたりした場合に発生します。個人が、人種、性別、年齢、障害、性的指向、信念、またはその他の保護された特性のために、個人が不公平な治療、偏見、または不平等なケアやサービスへの不平等なアクセスの対象となる場合に発生します。

健康とソーシャルケアの設定における差別の例をいくつか紹介します。

1.患者は、自分の人種や民族性に基づいて治療へのアクセスを拒否され、診断の遅れや不十分なケアにつながります。

2。医療専門家は、年配の患者よりも若い患者に優先治療を提供し、その結果、必須サービスの待ち時間が長くなります。

3.障害のある個人は、アクセシビリティの変更が不足しているため、医療施設にアクセスする際に障壁を経験し、治療の選択肢が限られています。

4.ケア提供者は、患者の文化的信念と価値について仮定して、終末期ケアの好みを無視します。

5.ソーシャルケアワーカーは、性的指向に基づいてクライアントを差別し、受け取るケアの質とサポートに影響を与えます。

健康およびソーシャルケアの設定における差別は、不当で非倫理的であるだけでなく、個人の幸福とケアへの公平なアクセスに深刻な結果をもたらします。差別に対処して排除するには、包括的な環境を作り、スタッフと専門家を教育し、差別禁止政策と手順を実施し、ケアを求めているすべての個人に対する尊敬と共感の文化を促進する必要があります。