双極性障害と仕事の差別

双極性障害がある場合、差別のために仕事を得るか、維持するのが難しいと感じるかもしれません。 あなたの権利を知ることは、仕事を見つけて働き続けるための戦略を開発するのに役立ちます。

1. 適切なフィット感を見つけてください

   • あなたがあなたの制限が邪魔にならない場所にあなたが適切に資格のある仕事を探すことから始めてください。 健康保険を提供する仕事を探すことを検討してください

   インタビュー

   • 潜在的な雇用主は、それらが見えるか、あなたがそれらを育てない限り、医学的問題についてあなたに尋ねることは許されません。雇用主に自分の状態について話す必要はありません。むしろ、あなたが仕事にぴったりの理由を説明してください

   法律を知る

   • 1990年の障害者法とその修正は2008年に可決されたことで、雇用主が特定の条件下で障害のある個人に宿泊施設を提供することを保証します。

   宿泊施設

   • 宿泊施設はニーズに基づいて提供され、それらを必要とする人は尋ねなければなりません。雇用主は、できるだけ早くニーズに基づいて修正または適応を調査し、提供する必要があります。

   提案

   • 障害のある人を雇い、非競争的な仕事を提供するために必要な連邦政府の仕事を探すことを検討してください。差別されていると感じたら、すぐに弁護士に連絡してください。