学校の看護師スタッフのインサービスのヒントのアイデア

看護師に外部の注意散漫なしにスキルを開発する機会を与えるために、サービス内の日は通常のスケジュールとは別に設定されます。一部の学校の看護師は、サービス内の日に何をするかを考えようとしているときに途方に暮れていますが、就職日を生産的でやりがいのあるものにする方法があります。

1. 認識月

   • 毎月は、多くの健康問題の「Awareness Month」です（リソースを参照）。学年に相当する有益なニュースレターを書いてください。その後、毎月初めに、適切な「啓発月間」ニュースレターを電子メールにコピーして貼り付けて、同僚に送信します。

     また、特定のトピックに年齢に適したスピンを使用して、さまざまな「意識の月」で生徒を関与させることもできます。カラフルで有益な掲示板を作成し、それらに関係する健康問題に関するポスターを表示します。

   チームプレーヤーになる

   • 地元の学校看護師協会の代表者に支援が必要な場合は尋ねてください。たとえば、あなたはより大きなプロジェクトの提出または整理、または支援を手伝うかもしれません。

   職務関連のアクティビティ

   • サービス内の日は、毎月または四半期ごとのレポートまたは監督者のメリットレビューを開始したり、職務内容が正確であることを確認するのに適しています。また、サービス内の日を使用して、今後の3年間の個別教育プログラム（IEP）レビューの健康評価の更新を開始することもできます。また、あなたの利益をよく見るかもしれません。授業料の払い戻し、継続教育資金、全米学校看護師協会の無料メンバーシップなどの利益を得る資格があるかどうかを調べてください。

   ニーズ評価を実施

   • 学校の健康ニーズを厳しく見てみることをお勧めします。たとえば、いくつかの調査を行い、以下を決定する場合があります。保健室への訪問の最も一般的な理由。最も一般的なタイプの怪我。そして、あなたの学校の生徒の平均BMI。