安全性評価トレーニング

安全上の危険のために職場を評価することは、従業員の安全で安全な職場環境を維持するために不可欠です。多くの企業は、スタッフが安全評価トレーニングに参加することを要求して、作業現場に浸透する目立たない脅威を認識する方法を教えることです。

1. 識別

   • 危険の環境を評価することは、安全な条件と危険な条件を区別する方法を知ることから始まります。安全評価トレーニングトレーニングは、火災や滑り止め事故を引き起こす可能性のある露出した漏れを引き起こす可能性のある露出したワイヤなど、危険な状況を見つける方法について研修生に知らせます。

   検査

   • 安全性評価トレーニングは、従業員に機器と機械の検査を行い、安全な順序であることを確認することを教えています。検査により、労働者はそれを見て、それをテストすることによって、何かがどれほど安全であるか、安全であるかを評価することができます。検査を行う労働者は、検査レポートを適切に完了するために訓練を受ける必要があります。

   重要性

   • 米国の労働安全衛生局の致命的および大惨事がアーカイブの報告によると、毎週全国の労働者が仕事で負傷しています。安全性評価トレーニングは、職業事故、怪我、病気の防止に効果的です。トレーニングは、職場の安全性の問題に関する従業員の認識を高め、彼らが取ることを選択した安全上の注意事項についてより良い判断を下すことができるようにします。