OSHA（米国労働安全衛生局）のジョブ安全分析の概要と実践ポイント

ジョブ安全分析とは

米国労働安全衛生局（OSHA）は、ジョブ安全分析（JSA）を「作業タスクに焦点を当て、事故が起きる前に危険要因を特定する手法」と定義しています。危険要因を早期に把握することで、リスクの低減や除去が可能になります。

目的

• 作業中に起こり得る問題を明確にする
• 問題が発生するプロセスと要因を分析する
• 発生確率と結果の重大性を評価する
• 危険の引き金となる要因を特定し、予防策を立てる

定期的な見直し

従業員はJSAを定期的にレビューし、リスク低減策や安全な手順への変更を検討します。見直しにより、分析内容を最新の状態に保ち、未発見の危険や変更点を迅速に反映させることができます。

戦略的パートナーシッププログラム

OSHAの戦略的パートナーシッププログラム（OSPP）は、企業と政府が自発的に連携し、職場の安全性向上を目指す取り組みです。参加組織は、危険除去に向けた協力関係を築き、従業員と雇用主の信頼関係を強化します。