OSHA通知チェックリスト

議会は、1970年に労働安全衛生局（OSHA）を作成し、男性と女性の安全で健康的な職場環境を確保しました。 OSHAは、アウトリーチ、教育、支援、および職場でのトレーニングを提供することにより、基準を設定および実施します。雇用主と従業員は、連邦OSHAを通じてOSH法、またはOSHAが承認した州プログラムを通じてカバーされています。 OSHAは、労働安全衛生法、パート1926、建設安全衛生規制に従って、特定の通知を投稿することを企業に要求しています。必要な通知は、ビジネス環境の性質に依存します。

1. 安全規則

   • 一部の企業は、以下の安全規則の一部またはすべてを投稿する必要があります。ハードハットと安全性のメガネを着用する必要があります。長袖シャツは着用する必要があります。ワークシューズは着用する必要があります。作業エリアは安全で清潔に保つ必要があります。フェイスシールドと安全モノゴグルを着用する必要があります。そして、アルコール飲料または規制物質は許可されていません。投稿する必要があるその他の項目には、OSHAポスター「仕事の安全性と健康保護」とOSHAの「200ログまたは職業怪我や病気」 - 2月中に。

   応急処置

   • 工場からオフィスまで、あらゆる種類の企業は、次のような応急処置に関する声明を投稿する必要があります。毎月供給の有効期限を確認してください。期限切れの供給を捨てます。訓練を受けて利用可能な応急処置担当者。怪我をタイムリーで正確な方法で報告します。

   個人用保護具

   • 危険な作業環境を持つ企業は、次のような通知を投稿する必要があります。必要に応じて着用する聴覚保護。必要に応じて摩耗した目と顔の保護。必要に応じて摩耗する呼吸保護。必要なときに利用可能な転倒保護。

   防火

   • 企業は、消火器を請求して特定し続けるだけでなく、以下を記録する必要があります。可燃性で可燃性の材料ストレージエリアを指定します。燃料容器に顕著にラベルを付けます。