OSHA（労働安全衛生局）掲示物チェックリスト

1970年に米国議会は、男女問わず安全で健康的な作業環境を確保するために、労働安全衛生局（OSHA）を設立しました。OSHAは、アウトリーチ、教育、支援、職場での研修を通じて基準を策定・施行し、連邦OSHAまたは州認定のOSHAプログラムに基づき、雇用者と従業員を保護します。

OSHAは、労働安全衛生法（OSH法）第1926条（建設安全衛生規則）に基づき、事業所に掲示すべき通知を定めています。掲示義務は事業の種類や作業環境に応じて異なります。

安全規則

• 作業現場での必須掲示例：ヘルメットと安全眼鏡の着用、長袖の着用、作業靴の着用、作業エリアの清潔保持、フェイスシールドやモノゴーグルの使用、アルコール類や規制薬物の持ち込み禁止。
• 必ず掲示すべき文書：OSHAポスター「仕事の安全と健康保護」および「200 Log（労働災害・疾病記録）」は、毎年2月に掲示。

応急処置

• すべての事業所（工場・オフィス等）に必要な掲示内容：応急処置ステーションの設置と備品の確保、備品の有効期限を月次でチェックし期限切れは廃棄、訓練を受けた応急処置担当者の配置、事故や負傷は速やかかつ正確に報告する旨を記載。

個人用保護具（PPE）

• 危険作業環境の事業所が掲示すべき項目：ヘルメットの着用義務、必要に応じた耳保護、目・顔の保護具、呼吸保護具、落下防止装置の使用。

消防対策

• 消防設備の管理だけでなく、以下の掲示が必要です：禁煙エリアの表示、可燃・引火性物質の保管場所の明示、燃料容器の目立つラベル付与。