安全職務の説明

優れた安全プログラムには、安全ディレクターと小さな安全委員会だけでなく、含まれている必要があります。また、上部および中間管理職、生産フロアのリードパーソン、フォークリフトオペレーター、および組立ラインワーカーを含める必要があります。安全は、誰もが共有し、参加できる責任です。

1. 安全ディレクター

   • セーフティディレクターは安全プログラムを率います。安全プログラムの主な部分は、毎月の安全会議です。慎重なメモを会議に保持する必要があります。以前の安全会議からの未解決の問題が議論され、新しい問題が発生し、発生した事故や負傷に関する報告が行われます。安全性の問題に優先順位が与えられ、目標完了日が割り当てられます。会議に出席している人は誰でも安全性の問題について懸念を表明するかもしれません。

   管理

   • マネージャー/リードパーソンは、人員または機器を含む事故について調査および報告します。捜査官は、事故に関係している人や事故を目撃した人に質問する必要があります。目標は、事故の根本原因を決定することです。根本原因が決定されたら、このタイプのさらなる事故を防ぐために、職場や機器を変更したり、個人を再訓練したりすることを推奨することができます。マネージャーは、これらのアクションが実装されていることを確認するためにフォローアップする必要があります。

   安全トレーナー

   • トレーナーは、あらゆる安全プログラムで重要な役割を果たしています。フォークリフトオペレーターは、マシンを操作する前に訓練および認定を受ける必要があります。従業員は、個人用保護具の適切な着用と使用の訓練を受ける必要があります。これには、目の保護、聴覚保護、転倒停止システム、保護服が含まれます。ディレクターは、すべての個人が、ハンドツールの適切な使用、溶接、ロックアウトタグアウト手順など、特定の機能で適切に訓練されていることも保証する必要があります。