OSHAデシベル標準

米国語言語聴覚協会によると、労働安全とヒース政権、またはOSHAは、最大のデシベル暴露のために職場の基準を設定することにより、従業員を恒久的な難聴から保護しています。

1. 用語

   • OSHAは、標準の音響測定ユニットであるデシベルを使用して、職場の騒音の安全性を決定します。たとえば、標準的な会話は平均60デシベルです。

   職場の騒音

   • OSHAは、職場の騒音がその基準を超えるポイントを85デシベルに考慮しています。このレベルでの8時間の持続的な曝露は、最終的に永続的な聴覚障害を引き起こす可能性があります。

   評価基準

   • OSHAの基準では、ノイズレベルを監視するための職場では、85デシベルを一貫して満たしているか、超えるかどうかを確認する必要があります。代理店はまた、従業員をチェックするために職場を要求しています̵7。騒音関連の損傷の兆候について定期的に聞く。

   従業員の保護

   • OSHAは、90デシベルのノイズレベルの周りで完全なシフトを使用している場合、従業員に聴覚保護を着用する必要があります。 85デシベルレベルでの聴覚感度の低下を経験した従業員も、耳の保護を着用する必要があります。

   説明責任

   • OSHAは、聴覚検査結果とデシベル評価の記録を保持するために職場を必要とします。また、これらのテストと評価を管理する訓練を受けた専門家の監督を主張しています。