OSHAバッテリー充電要件

労働安全衛生管理、またはOSHAは、労働省の政府機関です。その機能は、すべての従業員にとって安全で健康的な労働条件を維持することです。 OSHAは、1970年の労働安全衛生法の下で開発された基準を実施することによりこれを達成します。OSHAは、「労働安全衛生の分野での研究、情報、教育、トレーニング」を提供しています。

1. バッテリーの充電と変更

   • バッテリーの充電と変更は、適切なトレーニングを受けた指定者によって割り当てられたエリアでのみ実行される場合があります。さらに、バッテリーが充電されている場合、バッテリースプレーを避けるために、ベントキャップを所定の位置に保管する必要があります。必要な充電装置は、他の車両による損傷から保護する必要があります。これには、バッテリーが充電または変更される前に使用されている車両の駐車ブレーキを固定することが含まれます。

   一般的な要件

   • 換気は、バッテリーを充電し、「封印されていない」タイプのバッテリーからガスまたは煙を扱う場合に重要です。使用されているエンクロージャーに外部の通気口を配置する必要があります。または、バッテリーを十分に換気のある部屋に充電します。予防措置として、バッテリー電解質レベルがチェックされている場合は、目、体、作業エリアを水で洗い流すための施設を提供するものとします。これらの領域は、バッテリー処理エリアから25フィート以内に提供する必要があります。

   1970年の労働安全衛生法

   • 1970年の労働安全衛生法は、法のセクション18に示されているように、州のプログラムに労働安全衛生法を提供しています。たとえば、カリフォルニア州は、バッテリーの充電と変更に関して、すべての労働安全衛生基準と規制を適切に管理および実施するために必要なトレーニングと適切なアイテムを提供する必要があります。企業は、要件が満たされていない、または負傷をもたらした事件で罰金を科され、引用される場合があります。