産業用火災安全のヒント

火災は重大な損害、重傷、命の喪失を引き起こします。 これらのような災害は、組織全体の従業員の適切な計画、防火、トレーニング、およびコミットメントで簡単に防ぐことができます。 潜在的な火災の危険の源を特定して、会社のリスクを劇的に減らすよう努めてください。

1. 火災ハザード評価

   • 予防は、火災の荒廃による損失に対する最初の防衛線です。 メンバーまたは安全チームを展開して、火災発生の潜在的なソースを探して特定します。安全チームのメンバーは、潜在的な問題を文書化するために、施設または作業エリアを監査するために激しいアプローチをとる必要があります。 リスク評価チームは、監督者の観察を監督スタッフに報告し、すぐに是正措置を開始する必要があります。

   消火器トレーニング

   • 消火器を使用するために安全チームを訓練することが重要です。 不適切な使用により、火が広がり、火災を消滅させることができなくなる可能性があります。 消火器には、不注意な排出を防ぐためにトリガーをロックしたままにする安全ピンが付属しています。 火災が発生したら、ロックピンを取り外す必要があります。 常に火の根元にノズルを狙ってください。 この基本的な操作を適切に実行しないと、火災は拡散しやすくなります。 消火器のトリガーを絞り、火災の幅とともにスプレーをやさしく前後にスイープして、カバレッジを最大化します。 火が消えたら、ドアと窓を開いて、エリアを適切に換気します。

   避難手順

   • 従業員の避難計画を準備、文書化し、教える。 会社の避難マップは、施設全体に投稿する必要があります。 消防署、警察、救急車会社への緊急電話番号は、避難地図の一部である必要があります。 この情報は、火災の緊急時に重大なストレスにさらされる可能性のある人々が明確に読みやすくするのに十分な大きさでなければなりません。 あなたの会社は、建物の外側の所定の場所で頭の数を取るために指定された人々と一緒に定期的な繰り返しの消防訓練を計画する必要があります

   是正措置

   • あなたの安全チームがハザード評価中に潜在的な火災リスクを明らかにしたとき、あなたの組織は迅速な是正措置を講じることが最も重要です。 同社は、労働安全衛生局（OSHA）の検査による調査結果のために制裁を受ける可能性があり、重大な責任保険の結果も発生する可能性があります。 潜在的な火災リスクを修正するために支払う価格は、比較するとはるかに小さくなっています。 また、従業員の健康と福祉に対する組織のコミットメントの深刻さも示しています。