仕事上の個人的なリスニングデバイスの安全

安全因子と雇用主のポリシーは、仕事中に個人のリスニングデバイスの使用を決定します。

1. 識別

   • 個人的なリスニングデバイスは、職場に関連付けられていない音楽やラジオを聴くために使用される携帯電話またはステレオです。

   効果

   • 個人的なリスニングデバイスを使用することは、状況に応じて、気を散らすものや気晴らしを避ける手段になる可能性があります。 騒々しい環境では、個人的なリスニングデバイスはノイズを除外できますが、これは実地通信を妨げる可能性があります。

   考慮事項

   • 職場で個人的なリスニングデバイスを使用するに関するポリシーは、雇用主によって設定されています。 これらのポリシーを破ることは、解雇の根拠になる可能性があります。

   警告

   • 聴覚障害または干渉が、重機を運転したり運転したりする人など、仕事の安全性の問題である場合、個人のリスニングデバイスの使用が禁止される可能性があります。 多くの州は、運転中にヘッドフォンの使用に対する法律を持っています。

   予防/解決策

   • 常識は、個人的なリスニングデバイスを使用する場合、多くの場合決定要因です。 安全性は、特に職場では、雇用と法的影響がある職場では、常に個人的な娯楽や注意散漫に勝ります。