仕事関連の事故を防ぐ方法

実地怪我は、仕事の数日以上の仕事を失います。これらのタイプの怪我を治療およびリハビリするためのコストの増加により、予防教育は従業員教育の必要な要素になります。一部の企業は、仕事に関連する事故を防ぐための予防指導を提供しています。従業員のウェルネスプランの一部としてそのようなクラスを提供することは、雇用主にとって最大の利益になる可能性があります。これらの手順に従って、職場で安全に保つ。

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必要なもの

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手順

  1. 仕事に関連する事故を防ぐことを学びます

    • 1

      危険なジョブサイトで作業する場合、適切な安全シールドを備えた保護ヘッドギアやメガネなどの適切な安全装置を使用してください。

    • 2

      物理的な持ち上げを必要とするジョブタスクに完全に注意を払うようにしてください。多くの場合、従業員が目前のタスクに適切な注意を払っていた場合、事故が防止されていた可能性があります。

    • 3

      オブジェクトが重すぎて持ち上げることができないと感じたら、支援を求めてください。バディシステムを使用すると、厄介またはかさばるアイテムの重量を分配し、安全な動きを可能にします。

    • 4

      怪我を防ぐためにバックブレースを着用してください。比較的安価なバックサポートは、適切な人間工学を促進するために衣服の上に着用できます。

    • 5

      理学療法を使用して、「アメリカ理学療法協会」のWebサイトから仕事関連の事故から回復する方法の詳細(以下のリソースを参照)

    仕事に関連する怪我を認識します

    • 6

      痛みに注意してください。痛みは、あなたの体が怪我に対する即時の反応です。ジョブタスクを完了した後に突然の痛みを感じる場合は、作業を中断し、監督者に通知します。

    • 7

      特定の仕事は、繰り返しの動きの結果として特定の種類の負傷または緊張につながる可能性があることに注意してください。たとえば、繰り返しの動きは毎日の仕事の一部であるため、手根管の損傷はスーパーマーケットのレジ係の間で普及しています。

    会社の観点からの負傷に焦点を当てます

    • 8

      のこぎり、ネイラー、ポストホールディガーなどの産業機器を使用する従業員の要件として安全防止プログラムを実装してください。

    • 9

      必要な安全装置と応急処置キットを購入します。良いルールは、30人の従業員に1つのキットを持つことです。

    • 10

      怪我の後、従業員が仕事や理学療法から少し休みが必要になることを期待してください。怪我の時間を適切に回復できるように、従業員が家にいる必要があるかもしれません。



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