労働安全・衛生・ハイジーンの違いとは

労働衛生（Occupational Health）

労働衛生は、職場における労働者の身体的・精神的・社会的健康全般に焦点を当てます。職業病やケガの予防・管理、健康増進の取り組み、危険から身を守るための情報提供や研修、必要な資源の整備などが主な業務です。

労働安全（Occupational Safety）

労働安全は、職場の物理的環境や事故・ケガのリスクに関する対策を扱います。危険源の特定、安全手順の策定・実施、個人防護具の支給、そして安全作業のための教育・訓練を通じて、労働者が安全に働ける環境を作ります。

労働ハイジーン（Occupational Hygiene）

労働ハイジーンは、労働者の健康に影響を及ぼす職場の有害要因を識別・評価・管理する実務です。物理的・化学的・生物学的条件の測定や、有害物質への曝露状況のモニタリングを行い、リスク低減や除去のための対策を導入します。

要するに、労働衛生は労働者の総合的な健康を支援し、労働安全は職場の物理的安全性を確保し、労働ハイジーンは健康に直結する有害要因の管理に特化しています。この三つの分野は密接に連携し、労働者の安全と健康を総合的に守ります。