労働安全衛生衛生の違いは何ですか？

労働衛生 職場の労働者の身体的、精神的、社会的幸福に焦点を当てています。これには、職業疾患や怪我の防止と管理、労働者の健康と安全の促進、職場の危険から身を守るために必要な情報、トレーニング、リソースを労働者に提供することが含まれます。

職業安全 職場の物理的状態と事故や怪我の可能性に関係しています。これには、危険の特定、安全手順の開発と実装、個人用保護具の提供、労働者が安全な作業慣行で適切に訓練されるようにすることが含まれます。

職業衛生 労働者の健康に影響を与える可能性のある職場の危険を特定、評価、および制御する慣行です。これには、職場の物理的、化学的、生物学的条件の評価、危険物への労働者の暴露の監視、および危険を軽減または排除するための制御措置の開発と実装が含まれます。

一般に、労働衛生は労働者の全体的な幸福に焦点を当てており、労働安全は職場の物理的状態に関係しており、労働衛生は労働者の健康に影響を与える可能性のある職場の危険を特定して制御することに焦点を当てています。これらの3つの分野は密接に関連しており、多くの場合、労働者の健康と安全を確保するために協力しています。