どの温度でアルバータで働くことを拒否できますか？

アルバータ州には、従業員が働くことを拒否できる温度の概要を示す特定の法律がありません。ただし、労働安全衛生法（OHSA）は、雇用主に安全で健康的な職場を提供することを要求しており、これには温度が労働者にとって危険ではないことを確認することが含まれます。

危険な温度を構成するものは、仕事の性質、職場の種類、および個々の労働者によって異なります。たとえば、高すぎたり低すぎたりする温度は、屋外や工場や冷凍庫などの極端な条件で働く労働者にとって危険です。

従業員が職場の温度が自分の健康や安全の危険であると考えている場合、仕事を拒否する権利があります。しかし、彼らはまず雇用主との問題を解決しようとしなければなりません。これが不可能な場合、彼らはアルバータ州労働安全衛生（OHS）コードに苦情を申し立てることができます。

OHSコードは、苦情を調査し、職場の温度が労働者にとって危険であるかどうかを判断します。 OHSコードが温度が危険であることを発見した場合、雇用主に状況を修正するための措置を講じるように命じることができます。

極端な温度で安全に保つためのヒントを以下に示します。

*水分、特に水をたくさん飲みます。

*ゆるい、軽量の服を着てください。

*日陰や屋内で休憩を取ります。

*激しい活動を避けてください。

*ライトヘッド、めまい、または吐き気を感じたら、あなたがしていることを止めて、涼しい場所で休んでください。

*混乱、意識の喪失、発作など、熱中症の症状が発生した場合は、すぐに911に電話してください。