一時的な作業制限を永続的にするものは何ですか？

「一時的な」および「恒久的」は、怪我や病気に続いて働く能力について医師が課した仕事の制限を説明しています。決定要因は時間です - 最終的にあなたの古い仕事に戻ることができますか、それともこれらの制限でできる別の仕事を見つける必要がありますか？仕事の制限は、多くの場合、非常に個別であり、細かく具体的です。

1. 一時的な制限

   • これらは、あなたが働くことができる時間、座ったり立ったりすることができる時間、持ち上げることができる体重の量、あなたが想定していない位置（ひざまずいたり、しゃがんだり、rawいしたりするなど）、その他の要因などを定量化します。機能が完全に復元されるか、「永続的および静止」（P＆S）と呼ばれるステージに到達するまで適用されます。

   永続的な制限

   • これらの制限は、最大の医療改善（MMI）に達すると適用されます。これは、P＆Sとほぼ同じことを意味します。彼らはあなたの労働条件（特別な椅子、より多くの休息期間）でマイナーな調整を求めるかもしれませんが、それらはあなたの分野での現場の地位の変化（アスリートからスポーツコメンテーターへ）またはまったく新しいキャリアさえも意味することを意味する可能性があります。

   法的意味

   • ジョブおよび人身傷害事件の作業制限を決定するには、医療専門家、弁護士、保険会社が関与する広範な交渉を行い、一時的または永続的に障害者であるかどうか、正確にあなたがどのように障害者であり、これらの制限を財政的取り決めから職業的再訓練まで、どのように補償されるかを決定することができます。