社会保障障害ポリシー

社会保障は、障害者に障害の利点を提供します。社会保障のオンラインWebサイトによると、障害の定義は他のプログラムの定義とは異なります。

1. 定義

   • 社会保障障害の方針によると、給付は、完全に障害がある場合にのみ支払われます。あなたが部分的に障害者である場合、または短期障害の場合、給付は支払われません。

   ルール

   • 障害と見なされるために、以前に行ったのと同じタイプの仕事をすることはできません。あなたの状態のために異なる仕事をすることはできません。障害は1年間続くか死に至るはずです。

   考慮事項

   • あなたの主張を考慮するためには、あなたの条件はあなたの基本的な仕事関連の責任を妨害しなければなりません。さらに、毎月平均して一定の金額を平均する能力は、あなたの資格を決定するのにも役立ちます。

   重要性

   • 社会保障政策は、労働家族が労働者の補償や貯蓄など、短期障害に他のリソースを使用できるという仮定に基づいています。

   病状

   • 社会保障障害ポリシーは、自動的に障害者であることを意味する障害条件のリストを維持しています。詳細については、「リソース」を参照してください。