ディスレクシアと障害差別法

ディスレクシアは、しばしば障害と見なされる状態です。ディスレクシアが障害差別法または同等の法律の対象となるかどうかを理解することは、それに対処するのを支援するためにサービスをよりよく入手するのに役立ちます。

  1. ディスレクシアとは?

    • 国際ディスレクシア協会は、ディスレクシアを、言語を獲得して処理する人の能力に影響を与える神経学的な遺伝的状態と定義しています。平均的な知性を持っている人にもかかわらず、それは単語を発音し、書き込みと呪文を発音する能力に影響を与える可能性があります。

    障害差別法

    • 障害者差別法(DDA)は1995年に英国で可決されました。この法律は、障害と見なされるものを定義し、雇用主が慣行を差別することを避けるためのガイドラインを提供します。

    DDAのディスレクシア

    • DDAの下でディスレクシアの人が障害者と見なされるためには、ディスレクシアは、DDAのパート1で定義されているように、「通常の日々の活動を実行する彼の能力に実質的かつ長期的な悪影響を及ぼさなければなりません。

    カバレッジの決定

    • DDAはディスレクシアに関する解釈の余地を残しているため、障害者としての地位を確立することは、ディスレクシアの程度を測定するために特定のテストを受けることを伴う場合があります。これは、差別を含む法廷で行う必要があります。

    他の国の障害としてのディスレクシア

    • 米国は1990年にアメリカ障害者法を可決しました。DDAと同様に、障害による職場の差別から障害のある人に保護を提供します。

    差別から身を守る

    • 英国に住んでいても、米国に住んでいても、従業員としての権利を理解することは、職場で自分自身を擁護するのに役立ちます。雇用主が利用できる障害の文書を読んで、ファイルを維持してください。



障害(ディスアビリティ) - 関連記事