成人のデイケアに関連する問題
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従業員のトレーニングと知識の欠如
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成人のデイケアセンターの従業員は、一般的な医療知識だけでなく、重度の障害のある大人に対処する能力も持っている必要があります。これらのセンターに関連する問題は、多くの場合、スタッフが患者によって提示された無数の問題に対処する準備ができていないという事実に基づいています。訓練されていないスタッフを圧倒する可能性のある潜在的な患者の問題と状態には、精神的故障、治療または病気の管理に対する抵抗、同時に複数の病気や障害の提示、施設に存在したくない大人の戦闘性などが含まれる場合があります。
高齢者虐待
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高齢者は、そのような共同センターでramp延する可能性のある虐待を繁殖させることができる成人のデイケアセンターの人口の大部分を占めています。虐待は、不cru慎なデイセンターの従業員、または患者に訓練を受けていて圧倒されている人の手で発生する可能性があります。高齢者の虐待は、他の人が高齢患者をcon、詐欺、屈辱、または害する能力によって特徴付けられます。これは、孤立した事件または毎日の発生として発生する可能性があります。
リソースの不足
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大人のデイケアの参加者は、多くの場合、センターのスタッフに課税する可能性のある多数のリソースにアクセスする必要があります。アダルトデイケアセンターは多くの場合、限られたリソースにアクセスできるため、スタッフは患者に対処する方法を見つけることになると、即興演奏しなければならないことに気付くかもしれません。これには、自宅で自分自身を世話する新しい方法を教えること、家族と協力して支援を得ること、または現場でのカウンセリングとソーシャルワークセッションの提供が含まれます。
維持不良施設
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一部の大人のデイケアセンターは維持が不十分であり、その結果、成人が一日の終わりまで相互作用しなければならない幅の少ない環境につながる可能性があります。それほど決定できない側面には、汚れたバスルーム、ボサボサの一般的なスペース、壊れたベッドやベッド、汚れたシートと毛布、栄養価の高い食べ物の不足が含まれます。多くの場合、そのような条件はより手頃な価格の施設で発生します。
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