在宅医療補佐官による虐待に関する情報を見つける方法

誰も彼の年配の家族や友人に害を及ぼすことを想像したくありません。残念ながら、高齢者の虐待は、家族内とプロの世話人の両方から深刻な問題です。ほとんどの在宅医療の補佐官は、関係者全員に安reliefと快適さをもたらしますが、問題のあるものがあります。医学的および個人的な支援のための選択肢を調べる家族や高齢者は、研究を行い、慎重に選択する必要があります。

手順

1. • 1

     在宅医療機関に、在宅介護の補佐官ではなく、在宅医療の補佐官にのみ提供するように依頼してください。 多くの場合、人々は違いを知らず、多くの機関はそれを説明しません。通常、在宅医療の補佐官は仕事で訓練されており、州によっては認定またはライセンスがあります。多くの場合、在宅医療の補佐官は認定看護助手です。在宅介護補佐官には、トレーニング、教育、または法的要件がありません。彼らの専門的な背景を追跡することは非常に困難です - 彼らが持っているなら。

   • 2

     従業員に定期的なバックグラウンド調査を実行する機関のみを使用します。バックグラウンドレポートは、高齢者虐待やその他の法的問題に関連する刑事告発と有罪判決を受けます。一部の州では、規制により、機関がクライアントとバックグラウンドレポートを共有することができません。つまり、あなたは彼らの言葉に頼っているかもしれないので、あなたはあなたの代理店を慎重に選択する必要があることを意味します。将来の機関の評判と信頼性について、州の保健局、消費者局、およびより良いビジネス局に確認してください。

   • 3

     在宅医療の補佐官を直接採用して、自分の背景を確認してください。直接の雇用主として、あなたはバックグラウンド調査を要求し、直接レポートをレビューすることができます。代理店を削減することはより多くの仕事を意味する可能性がありますが、それはあなたにもっと多くの情報を与えます。

   • 4

     州の保健省または消費者問題科で在宅補佐官のライセンスを確認します。すべての州が在宅医療の補佐官をライセンスするわけではありませんが、ライセンスを確認するためのWebサイトを持っている人はいます。補佐官が保留中または過去の告発または懲戒処分がある場合、州はこの情報をウェブサイトで利用できるようにします。カリフォルニアを含む一部の州では、消費者または雇用主の要求に応じて懲戒処分に関する完全なファイルを提供しています。

   • 5

     在宅補佐官の候補者に関する参照をリクエストします。前のクライアントに電話してフィードバックを得て、補佐官の過去の雇用の主張を確認してください。

   • 6

     米国退職者協会などの評判の良い組織に連絡してください。在宅ケアプロバイダーの選択方法や高齢者虐待を監視する方法についてガイドを提供してください。最高のスクリーニングでさえ常に問題を防ぐとは限らないため、消費者は自分自身を教育し、注意深くしなければなりません。 AARPは、そのウェブサイト上の情報と同様に印刷パンフレットを提供しています。