障害のある個人の支援技術を決定するために使用される評価

障害評価ツールは、障害のある個人の支援技術を決定するのに役立つ重要なコンポーネントです。これらのツールの多くは、調査または在庫の形式です。徹底的な評価の他の要素には、専門的な物理的、神経学的、心理的検査、および医師やその他の認可された専門家が作成した報告が含まれます。これらの要素は、障害のある人の支援技術のニーズに対処するための包括的な計画の一部になります。

1. 専門的なレポート

   • 医師と専門家による医学的評価、心理的評価、神経学的検査は、障害のある個人と協力するケースマネージャーが使用する最初のラウンドの評価を形成し、調査と評価手段が開発される情報の基盤を提供します。このデータが収集されると、次のステップは、身体的能力と関心の評価と、独立した生活、レクリエーション、キャリアのための個人の目標と目的を満たすための適応技術を獲得する戦略を開発することです。

   機能ステータスアンケート

   • 機能状態アンケートは、ボストンのベスイスラエル病院とUCLAの研究者によって開発された自己管理臨床ツールです。 FSQは、機能的障害のスクリーニングを行い、患者の機能レベルの変化を追跡するために、身体的、社会的、心理的機能の包括的な評価を提供します。評価は約15分で実施でき、カウンセラーやクライアントにとって簡単に解釈できる1ページのコンピューター生成レポートを作成できます。

   雇用の成功在庫の障壁

   • 雇用の成功在庫に対する障壁は、障害のある人々が雇用機会へのアクセスを獲得し、独立して生活することを妨げる特定のハードルと障害を特定します。評価には約20分かかり、5つのカテゴリで50項目をカバーします。感情的および物理的なカテゴリは、個人が仕事関連のタスクを実行できるようにするために必要な特定の適応装置を特定するのに役立ちます。この在庫は、個人的および財政的な問題、キャリアの意思決定と計画、就職活動の知識、トレーニングと教育もカバーしています。

   Becker作業調整プロファイル

   • Becker Work調整プロファイルは、仕事の習慣、態度、および対人的、認知的、身体的スキルを評価するために、障害のある個人が仕事や独立して生活する準備ができていることを評価するために設計された評価ツールです。身体障害を含むさまざまな障害を持つ人々、特に制度的環境にある人々のために設計されています。 BWAPは、仕事のためにどの物理的な制限に対処する必要があるかを特定するための迅速で信頼性が高く、有効な評価尺度です。 BWAPは、個人に精通した観察者によって管理され、誰がその人の行動を観察できるか

   個別の雇用計画

   • 個々の雇用計画は、7つの主要な雇用可能性要因を含む84の雇用可能性の資産と障壁を特定する摂取および追跡手段です。この評価は、対処するために支援技術の使用を必要とする可能性のある健康と物理的な考慮事項を評価します。 IEPはまた、個人的な問題、仕事の方向性、キャリアとライフ計画のスキル、仕事を求めるスキル、職務適応スキル、教育とトレーニングについても取り組んでいます。職業評価手段は、個人が働くだけでなく、独立して生活するために必要な適応技術を特定するのに役立ちます。