看護のスキルをコーチする方法

コーチングスキルを使用して看護のキャリアを前進させることは、専門職に専門的な才能を適用することにすぎません。多くの登録看護師は、臨床環境で新しい看護師に専門の看護スキルを教えたり指導したりすることにより、キャリアを前進させる機会を提供されています。

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必要なもの

  • 登録看護学位
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手順

    • 1

      あなたが専門としている看護の部門または分野を評価します。あなたの特定のスキルを十分に理解することは、他の人を指導できる看護スキルを選択する際に非常に重要です。これらのスキルは、患者教育などのソフトスキルから、心電図の解釈や静脈内のラインの開始などのハードスキルまで、事実上何でもかまいません。

    • 2

      あなたのスキルを施設で健康とウェルネスのコーチとして使用することについて、看護師または病院の管理者と話してください。コーチングは、すべての病院が開始したわけではない新しい看護職です。ただし、ほとんどのヘルスケア施設は、ポジションを処理する経験があることを示すことができれば、臨床スキルコーチを歓迎します。別の施設で看護スキルを指導しようとしている場合は、履歴書または看護ポートフォリオに、ポジションに必要な適切な経験とトレーニングがあることを示す必要があります。

    • 3

      看護スキルについて最新情報を入手し、専門的なスキルを適切に指導できる一貫した方法を開発します。優れた看護スキルコーチは、専門的なスキルの知識だけでなく、その特定のタスクとの経験から共有することで、あらゆる人を訓練する能力を持っています。



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