看護スキルを指導してキャリアアップする方法

コーチングスキルを活かして看護師としてのキャリアを伸ばすことは、専門的な能力を実務に活用することに他なりません。多くの看護師は、臨床現場で新任看護師に専門スキルを教えたり指導したりすることで、キャリアアップの機会が与えられています。

必要なもの

自分が専門とする看護の部門や領域を評価しましょう。自身のスキルを正確に把握することは、他者に指導できる看護スキルを選定する上で重要です。指導できるスキルは、患者教育といったソフトスキルから、心電図の読解や静脈路確保といったハードスキルまで幅広くあります。
勤務先の看護部長や病院管理者に、ヘルス・ウェルネスコーチとしてのスキル活用について相談しましょう。コーチングは新しい看護職種で、すべての病院が導入しているわけではありませんが、経験と実績を示せれば、ほとんどの医療機関は臨床スキルコーチを歓迎します。別の施設で指導を行う場合は、履歴書や看護ポートフォリオに、必要な経験と研修を受けたことを明記する必要があります。
指導対象となる看護スキルの最新情報を常に把握し、体系的かつ一貫した指導方法を確立しましょう。優れた看護スキルコーチは、専門知識だけでなく、実際の経験を交えて伝えることで、受講者を効果的に育成できます。