登録看護師の健康保険の携帯性と説明責任法の要件

1996年に設立された健康保険携帯性および説明責任法（HIPAA）は、患者の医療情報を保護しています。 HIPAAは、患者のプライバシーの違反を禁止し、保護された情報へのアクセスを登録看護師を含む重要な医療従事者に制限します。 HIPAAのポリシーに従わない医療従事者は、250,000ドルの罰金と最大10年の刑務所に直面する可能性があります。

1. プライバシーの書面/電子保護

   • 看護師は、患者に関するすべての書面による機密情報を尊重し、その情報を介護者としてのみ使用する必要があります。すべての患者情報は、名前、生年月日、住所、社会保障番号など、機密と見なされます。

   プライバシーの言葉による保護

   • 看護師は、公共の場で口頭で患者の機密情報を明らかにしてはなりません。患者の検査、条件、または個人情報について大声で話すことは厳密に禁止されています。

   患者のアイデンティティの検証

   • 患者に関する情報を公開する前に、看護師は情報を要求する人の身元を確認する必要があります。アイデンティティは、写真付き身分証明書を表示するか、名前と生年月日を与えることで確立できます。

   非報復ポリシー

   • 看護師は、HIPAAの観察された違反を報告する必要があります。雇用主は、HIPAA違反を報告するためにRNに対して報復することはできません。すべての医療施設には、プライバシー違反を報告する人または労働者の権利を保護するためのポリシーが必要です。誠実に、苦情を申し立てたり、法廷で証言したり、行動が法律に反していると考えている人または労働者に対して行動を取るべきではありません。