LVN&LPN Travel Nurse Careers
lvnsおよびlpnsは、代理店を通じて旅行のキャリアを選択して、一時的な割り当てを選択します。通常、各添付は13週間から15週間続きます。旅行と住宅には支払われ、旅行看護師は一般に平均的な正社員よりも多くの稼ぎを稼いでいます。契約が終了すると、旅行LVNまたはLPNにはいくつかの選択肢があります。彼は追加の契約期間のために滞在するように招待されるかもしれません、彼女は別の課題に移るか、彼が休憩を取って家に帰ることがあります。旅行LVNとLPNは、必要な6年間の以前の経験から慣れているのと同じ任務を遂行することを期待できます。
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産科
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いくつかの旅行LVNとLPNは産科に割り当てられ、彼らのスキルを使用して、産科医が新生児の赤ちゃんの提供と世話を支援します。彼らは出産後すぐに赤ちゃんを受け入れ、それをきれいにするために分娩室にいるかもしれません、そして、入院中に赤ちゃんを養い、鎮静、変化させ、監視するかもしれません。 LPNとLPNは、新しい母親の世話をし、ケアと教育を提供し、衛生を支援し、患者の健康を監視しています。
旅行LPNとLVNは、仕事に足を踏み入れ、ほとんど指導やオリエンテーションで作業を開始することが期待されています。彼らはしばしば短い手で動作している作業環境に入るので、彼らは責任を受け入れ、何をする必要があるかを知り、機器と手順に精通しなければなりません。
養護施設
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養護施設に割り当てられた旅行看護師は、高齢患者のニーズに対応しています。彼らは薬を分配し、居住者が日常的な仕事をしているのを助け、彼らがどのように感じているかについての情報を求めます。彼らは精神的または肉体的劣化の兆候を見ています。毎日の監視と記録維持により、居住者の状態で医師を最新の状態に保ちます。 LPNとLVNの旅行は、医師が各患者のケアレジメンを開発し、看護補佐官と順序を監督するのを支援するために呼び出される場合があります。
旅行LPNとLVNが直面する最も困難な問題のいくつかは、患者と形成される感情的な愛着です。高齢患者には、親密な関係とパーソナルケアが必要です。割り当ての最後に出発するのが難しいかもしれません。
診療所
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旅行LVNまたはLPNが個人診療のポジションを提供される場合があります。医師のオフィスは通常、限られたスタッフを持つ中小企業であるため、旅行LVNSとLPNSは、電話への回答、処方箋の電話、予約、申請、その他の事務所の仕事など、追加の職務を遂行することが期待される場合があります。オフィスの環境では、患者の援助はほとんどありませんが、LVNまたはLPNは血圧、身長、体重などのバイタルサインを採用し、血液を描いたり、検査のために尿サンプルを要求して処理したりします。
個人慣行では、旅行看護師は、小さなオフィスのスタッフからの反対またはresりに直面する場合があります。旅行看護師は一般により良い支払いを行い、短期的な仕事のために大きなボーナスを収集します。これは、仕事の緊張した関係につながる可能性があります。最良のアプローチは、陽気な能力と勝利の笑顔で悪い態度に会うことです。
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