人間工学について

従業員は、繰り返しの動きによる頭痛、後部、眼鏡、足、腕の痛み、手首の痛みなどの病気で従業員が家にいるため、毎年数十億ドルを失います。そのため、人間工学、または労働者に合うように仕事、機器、職場を設計する科学が非常に重要です。 人間工学的に正しい環境では、従業員は自分の仕事についてはるかに生産的で前向きです。

1. の歴史

   • 第二次世界大戦では、軍隊と航空宇宙プログラムが人間工学の重要性を認識し始めました。飛行機のパイロットは、コックピットと装備の設計のために、パフォーマンスが低下していました。 チームは、これらの設計上の問題に対する答えを見つけるために、エンジニア、社会科学者、生理学者と結成されました。教育者であり科学者であるWojiech Jastrzebowskiは、最初に1850年頃に「人間工学」という言葉を使用しました。この用語は、ギリシャ語のルートワード、「エルゴス」、意味、「仕事」、「nomos」、「nomos」、「laws」または仕事の法則に由来しています。今日、この用語は、「人間工学に基づいた家具」、「人間工学に基づいたペン」、「人間工学に基づいた自動車」など、多くのアイテムに広く使用されています。 スマート企業は、従業員が快適なときに、より多くの品質をより多く、より多くの品質を達成させることができることを知っています。

   事実

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     人間工学の専門家は、企業の目標を効果的に獲得すると同時に、疲労の不快感と怪我を最小限に抑えるためのワークステーション、ツール、機器、手順を設計および強化します。人間工学は、エラー、無駄な動き、修理、材料の損傷を減らすためにも使用されます。国立労働安全衛生研究所は、人間工学を「ジョブ、製品、職場、機器の設計に使用する人々の能力と能力に関する情報を開発および組み立てることに努める規律」と定義しています。

     人間工学は、人間の生理学と病理と仕事との関係の科学に基づいています。医療提供者は、職場の危険の発生率と重症度を低下させるために必要な人間の生理学と、損傷のメカニズムの理解とトレーニングをすでに持っています。この知識と専門知識は、健康と負傷者のすべての労働者の仕事の出力を最大化するためにも使用できます。

   危険因子

   • 労働安全衛生局は、年間職場の負傷、病気、死亡には1,700億ドルの費用がかかると報告しています。 事故の支払いには、従業員と医療専門家への直接費用、および生産性と製造品質の低下、追加のトレーニング、およびより大きな法的および保険料と保険料の間接的なコストが含まれます。 2001年、過剰な運搬、保持、持ち上げ、プッシュ、および引っ張りによる負傷により、直接コストと繰り返しの動きの負傷が約100億ドルを超えることになりました。これらの人間工学的負傷による間接的な費用は390億ドルを占めました。

     職場の安全性と組織の成果と利益の間には間違いなく関係があります。職場の負傷が増加すると、保険請求が増加し、利益が減少します。安全性と人間工学の向上は、負傷を減らし、収益の利益を改善する可能性があります。調査によると、健康と安全プログラムは、労働者の補償と医療費が大幅に低下し、欠勤、売上高、トレーニングコストの削減、生産性と従業員の士気の向上により、投資された1ドルごとに4ドルから6ドルを節約できます。

   利点

   • 人間工学に基づいた変化は、個々の作業タスクに関連する繰り返しや厄介な姿勢などの危険因子に対処する必要があります。オフィスワークの変更に関するガイドラインのいくつかは次のとおりです。労働者が適切な身体の位置を維持することを奨励するためのツールと機器の設計。筋肉の運動を下げるためのツールと機器の選択と直接組織圧力。繰り返しの腕の動き、長いリーチ、ねじれの動きを減らします。正しい高さに作業面を構築します。作業面を適切に傾けることができます。厄介な姿勢から家具を下げて体ひずみに調整します。まぶしさと影のないタスク照明を組み込む。手首および/または腕のサポートを使用しています。

   利点

   • 適切な人間工学に従って、従業員の安全性を大幅に改善し、その結果、病気休暇の日数を低下させます。生産性を高めることで収益性が向上します。