早期の医療退職の要件を満たす方法

長期的な障害の見通しに直面したくない人はいません。残念ながら、これは早期の医療退職の唯一の要件です。陸軍から雇用市場まで、何千人もの労働者が毎年、負傷のために予期せず現在の仕事を離れることを余儀なくされています。職場で事故に遭ったばかりで、退職の見通しが近づいていることを恐れている場合は、早期の医療退職の資格があるかどうかを学んでください。

手順

1. • 1

     医師に、仕事の現在の職務を遂行することを妨げる長期障害の病気や怪我の発症を文書化してもらいます。文書はまた、病気があなたが将来の仕事を得ることを妨げることを確認する必要があります。基本的に、医師は、あなたが早期の医療退職の資格を得るために、あなたを「無効」と「働くことができない」ようにしなければなりません。

   • 2

     永続性の状態をデモンステートします。将来のすべての収益の可能性を妨げる永続的な障害を示します。病気の重症度を文書化し、障害が逆転しておらず、手術や理学療法では改善できないことを医師に断言してください。 申請プロセスの詳細については、以下のリンクを参照してください。

   • 3

     障害退職給付を申請してください。適切なフォームを取得し、障害保険に応募してください。あるいは、これらの収入だけで家庭に資金を提供できる場合は、退職口座にアクセスできます。