Cobraの継続はいつ終了しますか？

Cobra、または統合されたOmnibus予算和解法は、あなたが仕事を失ったり去ったりした後でも、あなたのグループの健康保険へのアクセスを維持するのに役立ちます。このプログラムは別の仕事を見つけようとしているときに役立つ可能性がありますが、この期間中にあなたを支援するのは一時的な措置にすぎません。特定の時点の後、利益は終了します。

1. 時間制限

   • 仕事で働くのをやめたら、健康保険でCobraの継続的な補償を受けることを選択できます。その時点で、健康保険プランから補償を受け続けるには18か月あります。その間、個々の健康保険計画を取り上げたり、保険なしで行ったりすることを心配することなく、別の仕事を探すことができます。新しい仕事を見つけたら、そのグループヘルスプランに参加できます。

   障害

   • 元のCobraプランはほとんどの人にとって18か月間続きますが、資格があればこのプログラムを通じて、このプログラムをより長く補償することができます。身体障害者の場合、さらに11か月間給付を受け取ることができ、COBRAの合計を最大29か月までもたらすことができます。政府は、グループの健康保険へのアクセスをより長く提供することにより、障害者の職務検索を少し容易にしようとします。

   プレミアムの支払い

   • 仕事を辞めたり解雇されたりすると、Cobraにアクセスできる場合がありますが、プレミアムを引き継ぐ必要があります。あなたが雇用主のために働くとき、雇用主は保険料の一部またはそのすべてを支払うかもしれません。あなたが仕事を辞めるとき、雇用主はもはや保険料のためにタブを手に入れません。保険料を支払い続ける場合は、資格がある間ずっとカバレッジを維持できます。支払いをやめた場合、補償範囲は停止します。

   従属カバレッジ

   • COBRAプログラムを使用すると、福利厚生を受け取ることができるだけでなく、扶養家族も補償を受けることができます。あなたはあなたの状況に応じて18か月または29か月間のみ福利厚生を受け取ることができますが、あなたの扶養家族は実際により長い間給付を受け取ることができます。 COBRAプログラムを通じて合計36か月間、利点はカバーできます。このオプションは、離婚や他の種類の予選イベントなど、ステータス変更があるときに利用可能になります。