柔軟な支出アカウントのメリット

FSASとしても知られる柔軟な支出口座は、適格な医療費で使用できるアカウントにお金を寄付することができます。 FSAの拠出には税制上の恩恵があり、お客様が発生した費用または資格のある扶養家族が払い戻すことができます。雇用主と一緒にFSAに登録すると、年初にどれだけのお金を寄付したいかを決めます。これは重要です。これは、年末に使用しないお金を失ってしまうため、それに応じて計画してください。

1. 節税

   • 米国人事管理局によると、FSAに貢献すると、通常は自己負担の医療費や依存ケア費用に対して支払うものと比較して、20〜40％を超える節約を獲得できます。これは、FSAを使用すると、課税所得を削減し、それらの税の節約を使用して他の費用を支払うことができます。たとえば、年間25,000ドルを稼いでFSAに2,000ドルを寄付すると、課税所得がわずか23,000ドルであるため、500ドルの税金節約が得られます。したがって、FSAに参加して2,000ドルを寄付した場合の可処分所得は、16,750ドルではなく17,250ドルになります。

   多くの種類のヘルスケア製品とサービスの払い戻し

   • FSAでは、さまざまな医療費を払い戻すことができます。たとえば、FSAアカウントを使用して、医療提供者の訪問、病院での外科費、理学療法での自己負担金とラボテストの支払いを行うことができます。また、冷たい薬、制酸剤、アレルギー薬、鎮痛剤などの市販の健康関連製品を購入することもできます。 2011年1月1日から、多くの市販のヘルスケア製品は、医師から処方箋を入手した場合にのみ払い戻しの対象となることに注意することが重要です。

   参加できます

   • 2003年、ブッシュ大統領は国防認可法を制定しました。この法律は、連邦FSAプログラムに参加している企業と機関が、登録した従業員のすべての管理コストをカバーしなければならないと述べました。これは、FSAに参加することは何もかかりないことを意味します。

   依存ケア柔軟な支出アカウント

   • 依存ケアの柔軟な支出アカウント（DCFSA）は、FSAの一種であり、育児または成人依存ケア費用の税引前ベースで払い戻しを受けることができます。これは、柔軟な支出口座のもう1つの利点であり、あなたが1人の個人であるか、結婚して配偶者と共同納税申告書を提出している場合、5,000ドルを寄付することができます。